A.管理岗位
B.专业技术岗位
C.工勤技能岗位
D.后勤岗位
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A.制度劳动时间
B.出勤时间
C.缺勤时间
D.非生产时间
A.制度劳动时间
B.出勤时间
C.日历时间
D.制度内实际劳动时间
A.加班加点时间
B.制度公休时间
C.全部实际劳动时间
D.制度内实际劳动时间
A.按劳动争议的原因分类
B.按劳动争议方身份分类
C.按劳动争议的严重程度分类
D.按劳动争议处理层次分类
A.保障失去生活来源者、遭遇不幸者和贫困者的最低生活水平
B.保障劳动者及其直系亲属在遇到各种风险时能获得物质帮助
C.以增进群众福利、改善居民的物质和文化生活为目的
D.以优待和抚恤军人及其家属为目的
A.中位数
B.调和平均数
C.几何平均数
D.算术平均数
A.原始记录法
B.综合计算法
C.分组计算法
D.瞬间观察法
A.原始记录法
B.综合计算法
C.分组计算法
D.瞬间观察法
A.劳动定额调整幅度的统计指标
B.产品定额制定规模和方法的统计指标
C.追加的劳动定额调整幅度的统计指标
D.企业劳动定额实行范围的统计指标
A.日劳动生产率
B.小时劳动生产率
C.月劳动生产率
D.年劳动生产率
最新试题
从事简单体力工作或一般技术工种的岗位是()
企业生产过程一般可分为以下四个过程,一般来说,劳动效率只反映下列哪个过程的效率情况()
企业员工在制度规定的劳动时间内实际从事生产或工作活动的时间是指()
企业的资源消耗无法直接归集到具体的成本对象因而按期间汇总形成的成本属于()
企业劳动者在单位从事生产与管理等活动所花费的时间是指()
节约奖、业务人员的业绩奖、科研人员的研发奖金及年终奖金属于()
企业职工代表大会活动统计中不包含的指标是()
职业技能开发的重点是提高职工的()
主要指该企业人力资源增员主要来自其他行业或企业减少的劳动力资源的形式是()
通过某一劳动活动间接反映在其他活动方面的经济收益称为()