劳动定额完成程度代表的是（）。

单项选择题劳动定额完成程度代表的是（）。

A、个体劳动积极性的指标
B、个体能力的指标
C、个体身体健康状况指标
D、个体体能综合

1.单项选择题按用工期限分类，临时职工指用工期限为（）。

A、在一年以上的职工
B、不超过半年的职工
C、不超过两年的职工
D、不超过一年的职工

2.单项选择题为避免人力资源统计的重复与遗漏，各企业进行人力资源统计时应遵讯循（）。

A、在哪工作由哪统计的原则
B、由人事关系在所单位统计的原则
C、谁发工资谁统计的原则
D、由最初的工作单位统计的原则

3.单项选择题企业在进行人力资源管理统计的时候，将统计调查所取得的资料进行加工和汇总，以表明企业人力资源现象总体的特征，这是企业人力资源管理统计的（）。

A、统计整理
B、统计调查
C、统计分析
D、统计结果

4.多项选择题下列因素其变动会影响企业人工成本总额变动的有（）。

A.平均人工成本
B.产品产量
C.平均职工人数
D.原材料消耗量
E.单位产品人工成本

5.多项选择题下列属于职业技能投资效果指标的有（）。

A.工人平均技术等级提高指标
B.职业技术培训收获率
C.平均合理化建议提高率
D.企业技术革新成果提高率
E.徒工出师定级率

6.多项选择题对劳动主产率（x，千元/人）和工资（Y，元）进行回归分析，得回归方程Yc=10+70X，则表明（）。

A.劳动生产率每提高1000元/人，工资增加80元
B.劳动生产率每提高1000元/人，工资增加70元
C.工资每增加10元，劳动生产率提高700元/人
D.劳动生产率与工资线性相关
E.劳动生产率与工资正相关

7.多项选择题计算劳动生产率与劳动效益指标时，应遵循的可变性原则有（）。

A.计量单位可比
B.时间范围可比
C.计算方法可比
D.空间范围可比
E.计算口径与范围可比

8.多项选择题下列工伤事故造成的经济损失属于直接损失的有（）。

A.人身伤亡后支付的医疗费用
B.事故造成的停产和减产损失
C.丧葬及抚恤费用
D.现场抢救费用
E.资源损失

9.多项选择题研究工程技术人员时间利用的一般方法有（）。

A.线形分析法
B.对比分析法
C.模拟分析法
D.相关分析法
E.动态对比法

10.多项选择题年平均人数是指（）。

A.报告年人数总和
B.报告年内平均每天拥有的人数
C.各季平均人数的平均数
D.年中人数
E.各月平均人数的平均数