A.企业人力资源素质
B.企业人力资源数量
C.企业人力资源总量
D.企业人力资源结构
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.劳动生产率的价值量指标
B.劳动效益
C.劳动生产率的实物量指标
D.单位产品劳动生产率
A.技术表演示范
B.师傅带学徒
C.社会成人大中专班
D.岗位练兵
A.劳动积极性
B.文化水平
C.道德水平
D.职业技能
A.劳动效率
B.劳动生产率
C.劳动效益
D.工资利润率
A、差额因素分析法
B、动态因素分析法
C、相关因素分析法
D、连乘因素分析法
E、总和因素分析法
A、原始记录的名称和编号
B、活动内容的记载
C、计量单位
D、填写时间
E、填表人及责任人签章
A、社会保险
B、社会保障
C、社会救助
D、社会福利统计
E、社会优抚
A、工资报酬的集体谈判
B、劳资纠纷
C、实施执行劳动合同
D、劳动争议
E、劳动仲裁
A、直接工人的工资与福利费
B、制造费用中的工资与福利费
C、管理费用中的工资与福利费
D、管理人员的工资与福利费
E、销售费用中的工资与福利费
A、退学率
B、结业率
C、职工入学率
D、毕业率
E、全员培训率
最新试题
我国企业人力资源的职业等级结构一般采用()个等级的职业资格结构。
作为志愿者参与社会公益、扶贫、救助及探亲、应酬等活动属于()
企业的资源消耗能清晰地归集到某具体的成本对象而形成的成本属于()
以增进群众福利、改善居民的物质和文化生活为目的的,是社会保障要实现的最高目标的是()
某企业在报告期内劳动争议应处理件数为20件,其中调解、仲裁、判决完结件数分别是14件、2件、1件,则报告期处理完结率为()
在现场测定为基础的产品实耗工时统计中,对生产工人整个工作日中工时利用情况进行观测的方法属于()
下列由企业支付给员工的货币或实物,应该包括在劳动报酬的核算范围内的奖励是()
企业职工代表大会活动统计中不包含的指标是()
企业劳动者在单位从事生产与管理等活动所花费的时间是指()
企业的资源消耗无法直接归集到具体的成本对象因而按期间汇总形成的成本属于()