A.组织为自己塑造的形象
B.公众对组织的印象
C.政府为组织确立的形象
D.组织自我感觉的形象
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A.及时获得真实信息的需要
B.尊重职业道德的需要
C.希望较多的配合的需要
D.希望少付出的需要
E.追求新闻价值的需要
A.态度特征
B.能力特征
C.意志特征
D.情绪特征
E.认知特征
A.选择性接受
B.选择性注意
C.选择性理解
D.选择性认知
E.选择性记忆
A.信息不能及时反馈
B.信息流速不能自我控制
C.对感官的刺激有限制
D.缺乏感情色彩
E.信息更容易失真
A.语言障碍
B.信息失真
C.言论“一边倒”
D.个性差异
E.能力差异
A.智商与所受教育的乘积
B.智商与个性的乘积
C.智商与动机的乘积
D.智商与经济型发的乘积
A.知觉综合型的人
B.知觉分析型的人
C.分析综合型的人
D.以上三者都不是
A.提高知名度
B.联络公众感情
C.提高美誉度
D.提高市场占有率
A.公众—产品—企业
B.公众—企业—产品
C.企业—公众—产品
D.产品—企业—公众
A.大众传播模式
B.人际传播模式
C.两级传播模式
D.组织传播模式
最新试题
人们常认为大型商场的商品一般质量好、价位高,这其中体现的个性心理定势是()。
公关人员在人际交往过程中应消除的心理障碍有()
在现实生活中,“不做朋友的敌人之朋友”已成为公理,这种人际交往中的心理障碍属于()
成语故事“望梅止渴”体现的对公众心理施加影响的方法是()。
简述美国社会心理学家奥尔波特指出的流言发生和传播的条件。
管理者对员工的重视,比劳动条件的改善、福利待遇的提高更能提高劳动生产率,通过实验证明了这一结论的学者是()。
组织与公众进行信息沟通要遵循的原则有()
公关心理学认为,在某一商店购买商品的顾客群体属于()
下列属于投射效应的心理现象有()
公关行为的主动性包括()。