关于聘用合同说法不正确的是（）。

单项选择题关于聘用合同说法不正确的是（）。

A.聘用合同和劳动合同的区别是中国特有的现象
B.聘用合同涉及的是公共服务关系，一般称之为人事关系
C.人事关系双方的权利义务等同于劳动关系中的权利义务
D.在许多国家这样的劳动关系有专门的法律规定

1.单项选择题可以不适用《劳动合同法》的情况是（）。

A.我国境内企业与劳动人员签订劳动合同
B.个体经济组织与劳动人员签订劳动合同
C.某事业单位依据国务院的相关规定聘用劳动人员
D.民办企业与劳动人员签订劳动合同

2.单项选择题专业技术人员权益保护的国家主体是（）。

A.政府
B.立法机构
C.司法机构
D.用人单位

3.单项选择题国际劳动法学界所说的“劳动三权”不包括（）。

A.结社权
B.集体劳动权
C.罢工权
D.参与管理权

4.单项选择题国家将“尊重和保障人权”写进宪法是在（）年。

A.1983
B.2007
C.2004
D.1997

5.单项选择题《中华人民共和国宪法》将公民权利提到国家机构等章节之前是在（）年。

A.1980
B.1985
C.1984
D.1982

6.单项选择题专业技术人员作为劳动者享有（）等权益。

A.享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权
B.享有宪法和法律规定的基本权利
C.享有自由、平等择业等劳动权利
D.拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利

7.多项选择题在安全生产方面，从业人员具有的权利有（）。

A.知情权
B.要求赔偿权
C.批评建议权
D.紧急情况处置权

8.多项选择题事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系

A.实际贡献
B.工作业绩
C.政治理念
D.岗位职责

9.多项选择题在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）

A.津贴补贴
B.绩效工资
C.薪级工资
D.岗位工资

10.多项选择题根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解（）

A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B.各级信访部门
C.企业劳动争议调解委员会
D.依法设立的基层人民调解组织