在大部分的层级组织中，都存在这样的发展趋势：每一位员工由于在原有职位上工作成绩表现好，就将被提升到更高一级的职位；其后，如果继续胜任则将进一步被提升，直至达到他所不能胜任的职位，最终每一个职位都被一个不能胜任其工作的员工所占据。这一现象被称为（）

在理解诺思悖论时，应注意哪些问题？

凯登的行政理论有哪些贡献？还存在哪些争论之处需要学界进一步完善？

在美国工作的以色列学者德罗尔是国际上著名的政治学者，由于在行政学发展中的突出贡献，被称为（）

在菲德勒的领导方式的分类中哪种类型的人很少对他人的品质发表意见和看法，对上级和下级都不冷不热，对于自己的人格特点对他人的影响满不在乎？（）

在布坎南的公共选择理论中，政府作为公共利益的保证人，其作用是（）

布坎南的公共选择理论又称为（）

韦伯官僚制的优越性体现在哪几方面？（）

使用国家权力强制作出的取缔和禁止产权交易的产权安排是正确和有效的。

经济全球化要求公共行政官员以全球性的相互依赖为基础来制定新的政策。