人们在从事职业时的工作单位、工作单位、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工...

单项选择题人们在从事职业时的工作单位、工作单位、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程称为（）

A、无边界职业生涯
B、内职业生涯
C、外职业生涯
D、易变性职业生涯

1.单项选择题从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程称为（）

A、无边界职业生涯
B、内职业生涯
C、外职业生涯
D、易变性职业生涯

2.单项选择题择己所爱原则属于职业选择原则中的（）

A.可行性原则
B.兴趣原则
C.发展原则
D.特长原则

3.单项选择题人们在选择职业时，应对自己的能力有一个客观实在的评价，包括学识水平、职业技能、身体素质以及个性特点等，是否符合职业要求，不能盲目攀比。这属于职业选择原则中的（）

A.可行性原则
B.特长原则
C.发展原则
D.胜任原则

4.单项选择题在职业声望的调查与评价方法中，让被试者评价自己所从事的职业在职业社会地位层级序列中的位置的方法称为（）

A、民意法
B、指标法
C、自评法
D、统计法

5.单项选择题一定的职业对于提高国家的政治、经济、科学、文化水平的意义及其在社会生活中对于人民的共同福利所担负的责任称为（）

A、职业功能
B、职业声望
C、职业地位
D、职业定位

6.单项选择题第一次使用他自己编制的职业声望量表对美国的职业声望进行调查的学者是（）

A.G·康茨
B.W·亨特
C.约翰·霍兰德
D.埃德加·H·施恩

7.单项选择题人们对职业的社会评价称为（）

A、职业声望
B、职业价值观
C、职业期望
D、职业分层

8.单项选择题一定的职权和相应的责任集合体称为（）

A、职位
B、职级
C、职系
D、职等

9.单项选择题我国学者在对中国社会阶层进行划分的基础是（）

A、受教育程度
B、职业分类
C、户籍
D、经济收入

10.单项选择题在组织职业生涯开发的一般开发方法中，特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是（）

A、在职培训法
B、见习培训法
C、工作轮换法
D、案例研究法