A.多元化特征
B.异质性特征
C.形式主义特征
D.重叠性特征
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A.“理性人”模式
B.“社会人”模式
C.“满意人”模式
D.“复杂人”模式
A.妥协型
B.促进型
C.暗示型
D.强迫型
A.习俗与惯例
B.领袖个人的超凡魅力
C.程序性规范
D.官方的等级制度
A.政府在社会中的作用
B.社会对政府的影响
C.政府中官僚的作用
D.利益集团对政府的影响
A.组织
B.指挥
C.决定目标
D.计划
A.计划
B.组织
C.人员配备
D.指导
A.族长
B.君主
C.革命领袖
D.制度和法规
A.科学管理理论
B.管理组织理论
C.动态管理理论
D.权变行政理论
A.如何构建一个廉价、高效、公正的政府
B.如何构建一个权力集中的政府
C.如何构建一个民主的政府
D.如何促进行政体制的现代化
A.政府——市场
B.政府——企业
C.政府——社会
D.市场——企业
最新试题
下列因素中,能够决定报酬的实现方式的是()。
里格斯提出了著名的三大行政模式,其中工业社会的行政模式亦称为()
西蒙行政学思想分为三个组成部分,它们是()
里格斯认为人类社会存在着三种基本社会形态,分别为()
西蒙关于决策准则的看法为:应该用()准则取代“最优化”准则。
在大部分的层级组织中,都存在这样的发展趋势:每一位员工由于在原有职位上工作成绩表现好,就将被提升到更高一级的职位;其后,如果继续胜任则将进一步被提升,直至达到他所不能胜任的职位,最终每一个职位都被一个不能胜任其工作的员工所占据。这一现象被称为()
韦伯官僚制的优越性体现在哪几方面?()
为保证预算平衡的实现,布坎南主张以宪法的形式要求()。
古德诺指出走向政治与行政协调的两条必由之路为()
菲德勒的权变领导理论认为任务型结构的表现有()