单项选择题巴纳德把“一种没有固定形态的、密度经常变化的集合体”称为()

A.正式组织
B.非正式组织
C.结构组织
D.功能组织


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1.单项选择题韦伯认为人类社会存在的三种纯粹形态的合法统治类型是()

A.传统型统治、权力型统治、权威型统治
B.个人魅力型统治、权威型统治、法理型统治
C.权力型统治、权威型统治、法理型统治
D.传统型统治、个人魅力型统治、法理型统治

3.单项选择题着重对以往的行政制度、行政思想、行政文化等进行研究的方法,称为()

A.历史研究法
B.比较研究法
C.实证研究法
D.行政研究法

4.单项选择题卡斯特认为,组织有计划的变革必须考虑三个方面的因素:效益、效率和()

A.效果
B.经济
C.成本
D.组织成员的满意感

5.单项选择题卡斯特提出,从结构层次上看,可以把管理系统分为()

A.技术分系统、结构分系统和作业分系统
B.技术分系统、协调分系统和战略分系统
C.结构分系统、作业分系统和战略分系统
D.作业分系统、协调分系统和战略分系统

6.单项选择题卡斯特通过考察、分析组织管理思想的演变过程,指出理解组织和组织理论的关键是()

A.系统方法
B.实证方法
C.规范方法
D.折衷方法

7.单项选择题威尔达夫斯基认为预算过程中最为至关紧要的一项手段为()

A.简单明了
B.循序渐进
C.注意预算参与者的期望
D.复杂高效

8.单项选择题在威尔达夫斯基看来,政府官员面对的挑战主要来自两个派别,分别为()

A.精英主义者和集体主义者们
B.精英主义者和平均主义者们
C.个人主义者和集体主义者们
D.个人主义者和平均主义者们

9.单项选择题“综视决策模式”的创始人为()

A.西蒙
B.林德布洛姆
C.威尔达夫斯基
D.艾米泰·埃佐尼

10.单项选择题林德布洛姆把互相调适的渐进方法称为解决社会问题的()

A.模式一
B.模式二
C.模式三
D.模式四

最新试题

在大部分的层级组织中,都存在这样的发展趋势:每一位员工由于在原有职位上工作成绩表现好,就将被提升到更高一级的职位;其后,如果继续胜任则将进一步被提升,直至达到他所不能胜任的职位,最终每一个职位都被一个不能胜任其工作的员工所占据。这一现象被称为()

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古德诺指出走向政治与行政协调的两条必由之路为()

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在菲德勒的领导方式的分类中哪种类型的人很少对他人的品质发表意见和看法,对上级和下级都不冷不热,对于自己的人格特点对他人的影响满不在乎?()

题型:单项选择题