判断题用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
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2.判断题劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
4.填空题劳动合同应以()形式订立。
5.填空题劳动合同应当以()形式订立。
7.多项选择题工资总额由下列哪些部分组成()
A.计时工资
B.计件工资
C.奖金
D.津贴和补贴
E.加班加点工资
F.特殊情况下支付的工资
9.多项选择题下列哪些劳动合同无效或者部分无效:()
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的.
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的.
C.违反法律、行政法规强制性规定的
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