判断题某公司将定期对员工进行培训写进了公司工作章程当中。
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著作权属于作者,是著作权归属的()。
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在劳动人事关系存续期间,由于特殊情况的发生,合同当事人可以()履行合同规定的义务。
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出现下列哪一种情形,劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同:()。
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法律要求变更劳动合同采用()形式进行。
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()是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益,包括工资和其他合法收入。
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财产权是实现()权利的基本保证。
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如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷,属于()争议。
题型:填空题
根据《劳动合同法》第85条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金:()。
题型:单项选择题
津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的()报酬。
题型:填空题
()是指在专利权的有效期内,未经专利权人许可,以营利为目的实施其专利的行为。
题型:填空题