管理层次与管理幅度成正比。管理幅度增大，组织层次增多；管理幅度减小，则组织层次减少。

M型组织结构是一种（）的形式。

权变组织理论的根本目的在于提出最适合具体情况的组织设计和管理行为。

企业的生产过程是（）二者相互结合、相互作用的统一过程。

关于股份合作制企业在我国国有企业经营方式改革的适用性，正确的说法是（）。

人事职能是指（）等一系列的管理活动。

下列经济组织可称之为企业的是（）。

外商独资经营的企业，可以是（）投资兴办的。

以下属于职业经理人的主要职能分工的是（）

对企业战略的认识有着企业战略具有局部性、长远性、整体最优性、风险性和社会性等特征。