A.退回违规所得，当年的年终考核不得评为合格或以上等次。
B.公办中小学校的校舍和教育教学设备租、借给教师个人或社会办学机构，供其举办以中小学生为的收费补课活动的，租借方的行为不属于有偿家教之列，不予处理。
C.当年不得申报评审教师专业技术资格；情节严重的，由教育行政部门按照有关程序撤销其教师资格。
D.因组织或参与对学生的有偿家教活动，致使受辅导的学生受到伤害或发生安全事故的，一切后果由相关责任人承担；触犯法律的移交司法机关处理。

A.教师与学生有身体的接触，或借助其它物体接触到学生身体，或因物体发生变化而没有接触到学生身体
B.罚学生长时间站立，罚做作业、罚抄、罚跑、罚劳动，该上课停学生的课，该休息不让学生休息，该吃饭不让吃饭等
C.不分时间、地点、场合、学生承受能力，对学生进行不当批评，甚至呵斥、挖苦等
D.唆使学生对其他学生实施对学生身心造成伤害

A.情节较轻是指实施了体罚或变相体罚行为，致使学生的身心受到了伤害，有人举报，但学生本人或家长未到学校反映，经调查属实的
B.情节较重是指实施了体罚或变相体罚行为，致使学生身心受到明显的伤害，导致学生家长到学校吵闹，在校内外造成不良影响或后果。
C.情节严重是指实施了体罚或变相体罚行为，致使学生的身心受到严重伤害，导致学生或学生家长到上级或其他部门上告，造成严重后果及较坏的社会影响。
D.情节特别严重是指实施了体罚或变相体罚行为，致使学生身心受到特别严重的伤害，并造成了极其严重的后果，构成了违法犯罪，影响极其恶劣。

A.城镇学校、优质学校每学年教师交流轮岗的比例不低于符合交流条件教师总数的10%
B.城镇学校、优质学校骨干教师每学年交流轮岗应不低于交流总数的20%
C.对于教师每次参加交流轮岗的具体年限由各地根据实际情况确定
D.教师在农村学校、薄弱学校连续任教时间可根据工作需要予以延长。

A.申请人、第三人可以委托代理人代为参加行政复议
B.申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请；口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本情况、行政复议请求、申请行政复议的主要事实、理由和时间
C.第十二条对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。
D.对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级地方人民政府申请行政复议。

A.调出、考学、辞职、辞退、开除、死亡等应销编及停发工资而未销编、停发工资人员
B.未履行请假手续及履行请假手续逾期未归人员
C.超过六个月以上的借用人员
D.离岗创业至今未回单位上班人员

A.《教师法》《教育法》等教育法律法规
B.《中小学教师职业道德规范》等师德方面的法规
C.《人社部监察部事业单位工作人员处分暂行规定》
D.《教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法》

A.是教职工的电子档案
B.是教职工参加区级以上教职工培训的身份依据
C.是教职工个人业务信息和工作履历的存储器
D.教育行政部门了解基层学校和一线教职工基本现状的数据库

A.连续两年岗位考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的；
B.单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织安排的；
C.单位转移工作地点，本人无正当理由不愿随迁的；
D.损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

A.因公负伤、致残，丧失劳动能力的；
B.妇女在孕期、产假及哺乳期内的；
C.享受休假待遇的人员的休假期间的；
D.患绝症、精神病及本专业职业病的；