相似的净资产收益率，由其分解的销售净利率、总资产周转率及权益乘数的组合也是一样的。

一个科学的业绩评价体系是战略成功实施的关键，它将结果与预先确定的评价标准进行对比来判断战略实施状况的好坏。

无效的激励机制造成企业的低效率，甚至造成无休止的冲突并使管理者失去控制。

现在通常认为，运用沃尔评分法时，只需从偿债能力、营运能力、盈利能力和发展能力方面选取指标即可。

考核企业的发展能力，可以抑制企业的短期行为，有利于完善现代企业制度。

永续盘存制是更为准确的存货盘存方法，所有企业都应采用永续盘存制。

一家企业的股东权益增长率、资产增长率、收入增长率、利润增长率保持同步增长，并且不低于行业平均水平，即可以说明这个企业具有良好的发展能力。

投资者认为市价低于账面价值时，也就是市净率小于1，企业资产的质量好，有发展潜力，反之，市净率大于1，则资产质量差，没有发展前景。

考核企业的经营业绩，只要考核企业的偿债能力、盈利能力和管理效率就行。

企业的财务分析目标可与企业的财务目标有所差异。