A.雇主雇员共同负担原则
B.政府负担原则
C.雇员不缴费原则
D.雇主雇员和政府共同负担原则
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A、优厚
B、补偿少
C、相当
D、条件苛刻
A、受害工人个人负责制
B、雇主过失赔偿制
C、雇主负责工伤保险
D、工伤社会保险
A、因工负伤
B、工伤致残
C、职业性疾病
D、慢性病
A、扩大失业保险覆盖范围
B、增加失业保险待遇给付
C、提高缴费比率
D、就业保障
A、《失业保险条例》
B、《国营企业招用工人暂行规定》
C、《国营企业职工待业保险暂行规定》
D、《国有企业职工待业保险规定》
A、《国营企业实行劳动合同暂行规定》
B、《国营企业招用工人暂行规定》
C、《国营企业职工待业保险暂行规定》
D、《国有企业职工待业保险规定》
A、限制享受失业保险的权利
B、加强失业保险的管理和运营
C、向更加公平的制度模式转变
D、突出就业导向
A、失业保险支出越来越大
B、失业保险入不敷出,支付压力沉重
C、高水平失业保险助长不良风气,影响经济的健康增长
D、过分注重效率损失公平
A、失业保险税
B、雇主缴纳的失业保险费
C、被保险者缴纳的保险费
D、国库资金
A、工龄
B、年龄
C、缴费期限
D、家庭结构
最新试题
失业保险承保的是自愿失业人员。
英国领取失业津贴的等待期一般为3天,领取失业津贴的期限最多为36周。
伤残津贴的发放对象是永久丧失劳动能力者。
从理论上分析,养老保险基金采取()有利于长期均衡负担,国际财政不会背上沉重的包袱。
英国政府为筹措社会保障资金,实行了()。
社会保障的标准是满足社会成员不同层次的生活需要。社会救助保证人们(),社会保险保证人们()。
为了强调社会保险的强制性,美国实行的是社会保险费。
社会福利的对象是社会劳动者。
在养老保险资金筹措模式中,一个人口老龄化的国家或者经济转型的国家,适合实行现收现付制。
在工伤保险的职业康复与抚恤金发放之间,应采取“先抚恤后康复”的思路。