A.发展路径
B.完善制度
C.管理方式
D.推进模式
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A.答复供电方案
B.竣工验收
C.装表接电
D.信息归档
A.接口管理
B.应用管理
C.数据管理
D.设备管理
A.同网
B.同质
C.同价
D.同等
E.同量
A.国网公司
B.省公司
C.地市公司
D.区县公司
E.供电所
A.国网公司
B.省公司
C.地市公司
D.区县公司
E.供电所
A.供电单位
B.人员
C.业务类型
D.已办工单数量
E.未办工单数量
A.供电单位
B.业务类型
C.人员
D.待办工单数
E.已办工单数
A.供电单位
B.业务类型
C.移动作业人员展示待办工单
D.已办工单数量
E.未办工单数量
A.国网公司
B.省公司
C.地市公司
D.区县公司
E.供电所
最新试题
依据《中华人民共和国网络安全法》,国家实行网络安全等级保护制度。
依据《中华人民共和国网络安全法》,网信部门和有关部门在履行网络安全保护职责中获取的信息,可用于行业现状分析。
绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。
依据《中华人民共和国网络安全法》,网络关键设备和网络安全专用产品应当按照相关国家标准的强制性要求,由具备资格的机构安全认证合格或者安全检测符合要求后,方可销售或者提供。
依据《中华人民共和国网络安全法》,网络运营者应当为国信部门依法维护国家安全和侦查犯罪的活动提供技术支持和协助。
一般情况下,核心涉密人员为3年至5年,重要涉密人员为2年至3年,一般涉密人员为1年至2年。
《国家电网公司网络与信息系统安全管理办法》规定,安全运行季报主要通过电子邮件和传真报送。
本办法所称网络指用于承载公司一体化信息平台、各类业务应用及信息化保障系统的网络平台,按照承载业务分为信息内网、信息外网及所有网络。
公司各单位依据公司《信息通信安全性评价》,开展本*单位网络运行安全性评价工作。
《国家电网公司网络与信息系统安全管理办法》中对关键岗位人员进行安全技能考核,并将信息安全技能考核内容纳入公司安规考试。