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对于工作过程中存在的分歧,办公室工作人员要本着求同存异的原则,寻找双方彼此的共同点,以提高办公室工作人员的相互信任和相互理解。
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让办公室人员有机会体验对方的处境,经常从他人的角度,而不是仅仅从自己的角度,来审视问题,了解他人的需求和感受,客观地认识和理解问题。
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