判断题成长性团体强调成员的表达和互动。
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1.判断题在团体中,所有的冲突都具有破坏性。
2.判断题团体评估报告撰写可不写参考文献。
3.判断题在团体中,成员的角色是由工作者安排的。
4.判断题团体活动的设计依据需要而定,可有可无。
5.判断题团体初期活动可进行深层次的分享活动。
6.判断题团体中的目标一旦确定便不能更改。
10.判断题人与人之间的互动距离随着年龄的增长而加大。
最新试题
下列描述中,不属于西方社会工作价值体系强调的内容是()。
题型:单项选择题
()以任务为中心,忽略个人感受。
题型:单项选择题
()团体的影响力和团体规范的约束力逐渐减弱,成员间的联系也比较松散,互动的频率和强度相对降低。
题型:单项选择题
工作者在团体聚会前考虑的因素不包括()。
题型:单项选择题
结果评估,是指对团体的结果进行评估,通常在团体结束时进行。
题型:判断题
在团体中,工作者不可强迫成员做自我表露。
题型:判断题
建立焦点的目的在于集中成员的注意力,但团体是多人的组合,每个人都有自己的想法、期待和目标,如果不加控制,团体的焦点很快就会消失。
题型:判断题
植入希望时需要做一些评估和判断。
题型:判断题
墨子提倡“兼相爱,交互利”。
题型:判断题
在离婚女性的支持性团体中,工作者首先应将工作焦点放在成员的恨和愤怒上。
题型:判断题