A.该产品市场有多个产品的提供者
B.各厂商提供的产品具有同质性
C.厂商不能决定商品的价格
D.厂商出售的商品或服务没有近似的替代品
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A.工会组织控制劳动力供给的能力下降
B.工人的组织程度增强
C.工会的组织规模扩大
D.企业优先雇佣工会会员
A.人力资本投资的补偿性工资差别
B.效用均等化的补偿性工资差别
C.人力资本投资的竞争性工资差别
D.效用均等化的竞争性工资差别
A.货币工资和价格指数
B.时间和价格指数
C.货币工资和时间
D.货币工资和某商品的价格
A.大于预期成本的现值时的折现率
B.小于预期成本的现值时的折现率
C.等于预期成本的现值时的折现率
D.等于银行利息时的折现率
A.由受训员工直接承担所有培训成本
B.由企业直接承担所有培训成本
C.用低于员工的VMP水平支付员工工资
D.用高于员工的VMP水平支付员工工资
A.企业的生产规模
B.企业的生产技术
C.产品价格的高低
D.产品需求弹性的大小
A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D.劳动力供给弹性等于边际替代率
A.从左上向右下倾斜的曲线
B.从左上向右下倾斜的折线
C.从左下向右上倾斜的折线
D.从左下向右上倾斜的曲线
A.增加一个单位的劳动要素投入而增加的产量
B.增加一个单位的劳动要素投入而增加的收入
C.增加一个单位的劳动要素投入而增加的产品价值
D.增加一个单位的劳动要素投入而增加的工资投入
A.就业率
B.失业率
C.劳动力供给弹性
D.劳动力参与率
最新试题
潜在劳动力人口是指（）减去因智力或身体原因（）的残疾人和服刑犯人。
工会的基本类型包括：企业工会、职业工会和（）。
劳动力需求的工资弹性等于1时，称其为（）弹性。
政府支出主要包括（）、转移支付和补贴。
在1803年提出所谓“市场法则理论”的经济学家是（）
激励就业的措施包括两个方面：一方面是鼓励失业者尽快实现再就业，另一方面是鼓励（）。
系统阐述内部劳动力市场概念、起源、特征、运行机制以及运行效率等问题是起源于（）一书。
以职业隔离为基础的歧视理论，也称（）。
依据买卖双方和搜寻范围，劳动力市场可以划分为（）和（）。
下列哪个选项是人力资本投资中最难做出定量估算的形式？（）