A.信息障碍
B.体制障碍
C.市场缺陷
D.技术障碍
你可能感兴趣的试题
A.男雇员不愿意在妇女领导下工作
B.企业以5分钟打字测试为依据,拒绝得分低于55分的所有申请者
C.雇主由于既定偏好,不愿意雇佣女性
D.二元劳动力市场
A.种族
B.性别
C.民族传统
D.劳动技能
A.小时工资
B.养老金
C.住房
D.免费午餐
A.劳动力本身所具有的技巧能被许多企业利用
B.铁路机车司机
C.石油工人
D.整个社会对劳动力需求下降的一些行业
A.学费
B.由于上学而放弃的收入
C.超出不上学时的部分生活费用
D.书籍费
A.规模效应
B.收入效应
C.替代效应
D.外在化效应
A.曲线离开原点越远,效用水平越低
B.等效用曲线的斜率为正
C.同一个人的两条等效用曲线可以相交
D.等效用曲线凸向原点
A.“互益”基准
B.“互惠”基准
C.“互助”基准
D.“互利”基准
A.正相关
B.负相关
C.不相关
D.不确定
A.劳动和资本的边际产品之比
B.劳动和资本的数量之比
C.劳动和资本的相对价格比
D.工资率
最新试题
整个市场的劳动力需求是每个()上,该劳动力市场中()的劳动力需求数量之和。
大学教育投资的总成本包括()成本和()成本。
下列哪个选项是收入政策中最为强硬的政策?()
劳动力流动包括()和国际流动。
未经价格指数修正过的货币工资称为()。
家庭的内部分工理论建立在()的新家庭经济学的基础上。
下列哪个选项是人力资本投资中最难做出定量估算的形式?()
经济学家们有时候也将()称为“充分就业状态下的失业率”或者()率。
劳动力流动除了带来货币成本,还会带来()成本。
一般用两种方法来评估人力资本投资决策,分别是()法和内部收益率法。