当下属工作出错但未产生巨大损失时，上司不应该（）。

单项选择题当下属工作出错但未产生巨大损失时，上司不应该（）。

A.以宽容之心对待下级
B.批评后，照样信任，建立更稳固的合作关系
C.以平等的、毫无偏见的态度对下级的错误提出批评
D.直接开除

1.单项选择题对于需经常性进行各部门工作协调的，可设立（）。

A.例会制度
B.临时任务小组
C.专司协调机构
D.临时性委员会

2.单项选择题需多个部门共同参与完成的临时性任务，可依需要设立（）。

A.常设委员会
B.临时性委员会
C.专司协调机构
D.直线型组织

3.单项选择题对于根据变化随机处理的问题，要通过（）进行协调。

A.例会制度
B.现场调度
C.委员会
D.联合办公

4.单项选择题互联网思维影响下，企业要与消费者保持（）沟通，增强信息透明度。

A.等距
B.零距离
C.平行
D.远距离

5.单项选择题互联网思维下的沟通机制，是指要注重构建（）发起沟通的机制。

A.由下至上
B.由上至下
C.由里至外
D.由外到里

6.多项选择题社会资本培育机制的“双网”渗透机理包括（）。

A.利益共生机理
B.情感融通机理
C.交互传通机理
D.学习渗透机理

7.多项选择题企业家的社会资本主要包括所拥有的（）。

A.社会关系网络
B.股票
C.具有的社会能力
D.金钱

8.单项选择题企业的社会资本从本质上说应该是（）。

A.资金
B.技术
C.人的社会关系
D.商誉

9.多项选择题小王与上级因某事出现冲突，小王应该（）。

A.以事实为根据，分清责任是非
B.要以尊重的态度，认真查找自己的责任
C.等上级找我再说
D.主动与上级沟通，修好关系

10.单项选择题下级的主动程度与上级的干预程度的关系是（）。

A.无关系
B.正比
C.反比
D.关系不大