A.客户投诉
B.信贷统考
C.流程跟踪
D.自律管理
E.禁令执行
F.津贴补助
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A.抵押担保
B.过渡性担保
C.保证担保
D.抵押担保+过渡性担保
A.风险化解责任
B.风险化解基本措施
C.风险化解非常规措施
D.风险化解辅助措施
A.一是原贷款尚未到期且在贷款存续期间无违约记录
B.是原贷款不是借新还旧贷款,也不是完全通过第三方资金偿还后重新发放的贷款
C.是借款人经营未出现异常,超级流贷可以帮助其渡过当前难关,后期风险可控
D.压降10%贷款本金
A.40%
B.50%
C.60%
D.70%
A.借款人已无可靠持续的收入来源
B.借款人有多项负债需要偿还
C.担保难以实现
D.即使通过诉讼,最终还是要执行借款人当前愿意抵债的资产
A.压降盘活
B.平移重组
C.增加担保人,补充抵押物
D.协议抵债诉讼
A.终身责任制
B.属地责任管理
C.权责制
D.轮流制
A.审查诉讼成本的构成是否合理
B.审查《证据清单》(附件三)所列证据能否证明要说明的问题
C.审查自诉或聘请代理人诉讼的理由是否合理,聘请代理的费用,代理的范围等
D.审查被诉单位(人员)的经营、资产等情况是否调查清楚
A.诉讼贷款的申请
B.诉讼贷款的审查、审批
C.聘请代理人诉讼
D.审批回复
A.填写《拟诉讼贷款申请审批表》(附件一)
B.依据《诉讼贷款材料清单》(附件二)准备诉讼材料
C.填写《证据清单》
D.《诉讼情况说明表》
最新试题
仅短期(中长期)流动资金贷款、法人物业按揭贷款、其他经营性贷款(个人)企业联保贷款、鼎力贷(对公和个人)及农户联保贷款可选择置换贷款发放形式。
奖励清收与招标清收。是相对于岗位责任清收(与绩效挂钩)之外的不良贷款专项清收处臵手段。通常是将存量不良贷款中账龄时间较长的钉子户、赖账户等恶意拖欠昌吉国民村镇银行贷款的客户作为专项清收攻坚对象,按现金收回成效给予清收人员一定比例奖励的专项方案。奖励清收与招标清收可以由总行发起,也可以由支行(部室)自行发起。
根据《昌吉国民村镇银行2020年信贷前台人员绩效考核实施细则》的通知,月末,客户经理新增贷款户数超过门槛值的部分,按个人每户100元,企业每户300元奖励;未达到门槛值的,未达到部分按个人户每户80元,企业户每户250元扣罚。
平移贷款发放后,受托支付,其提款申请书支付对象为各村镇银行“应解汇款”内部账户(相关还款操作由各村镇银行办理,禁止将款项直接划入原借款人账户)。
根据《昌吉国民村镇银行2020年信贷前台人员绩效考核实施细则》的通知,对不良贷款绝对额压降中,对于A类公司业务部完成或超额完成当月控制任务,绩效总额按100%兑现;未完成控制任务数,每超额3万元,扣减绩效总额的1%,扣减至50%时封项。
展期、借新还旧自动分类为关注。其中展期和借新还旧业务,贷款发放后如风险得以明显改善且收息正常,报审批后,五级分类可允许调整为正常。
符合办法办理条件的借款人申请续贷通业务对应的贷款五级分类做调整,为关注类;但在续贷通业务存续期内发生贷款风险预警的,将按照相关规定予以调整五级分类。
“家通宝”其中担保方式为信用及自然人保证的,可在5万元至20万元之间合理确定;抵(质)押担保且可覆盖的,最高不超过30万元。
聘请代理人诉讼的案件开庭可以没有银行人员参与。
贷款诉讼遵循属地原则,无争议的一般性贷款诉讼应由支行自诉,或由支行委托当地律师代理诉讼,除昌吉市以外,各县市支行提起的一般性贷款诉讼不必报总行审批,200万元以上的大额诉讼或需要垫付律师费用的除外。