单项选择题根据《工伤保险条例》的规定,关于工伤保险申请时限、时效和申请责任的表述中,错误的是()。

A.用人单位未按规定提出工伤认定中请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3个月内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
B.用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之曰或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
C.遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长
D.职工发生事故伤害或者按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请


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1.单项选择题根据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定,经由道路运输民用爆炸物品,运输车辆未按照规定悬挂或者安装符合国家标准的易燃易爆危险物品警示标志的,其处罚是()。

A.由国防科技工业主管部门责令限期改正,处10万元以上50万元以下的罚款
B.由公安机关责令停止违法行为或者限期改正,处10万元以上50万元以下的罚款
C.由国防科技工业主管部门、公安机关按照职责责令限期改正,可以并处5万元以上20万元以下的罚款
D.由公安机关责令改正,处5万元以上20万元以下的罚款

3.单项选择题依法行政必须把()作为政府工作的出发点。

A.维护社会秩序
B.维护最广大人民的根本利益
C.坚持党的领导
D.依法治国

4.单项选择题根据《煤矿安全监察条例》的规定,煤矿安全监察机构发现()的,应当责令立即停止作业或者责令限期达到要求。

A.煤矿矿井使用的设备、器材、仪器、仪表、防护用品不符合国家安全标准或者行业安全标准
B.煤矿矿长不具备安全专业知识
C.煤矿未依法建立安全生产责任制
D.煤矿矿井通风、防火、防水、防瓦斯、防毒、防尘等安全设施和条件不符合国家安全标准、行业安全标准、煤矿安全规程和行业技术规范要求

5.单项选择题关于《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故调查处理原则的表述中,错误的是()。

A.目前发生的事故中绝大多数是责任事故
B.有责必究是事故调查处理的一项重要原则
C.事故性质属于责任事故还是非责任事故,不能确定于调查之后,只能确定于调查之前
D.事故调查工作必须坚持“快”和“准”,否则就会失去调查取证的最佳时机和有利条件

8.单项选择题在行政许可的种类中,认可的主要功能是()。

A.分配稀缺资源,一般有数量控制
B.提高从业水平或者某种技能、信誉,没有数量控制
C.防止危险、保障安全,一般没有数量控制
D.确立申请人的市场主体资格,没有数量控制

10.单项选择题生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时,逃匿的,处以()。

A.2万元以下的罚款
B.2万元以上10万元以下的罚款
C.2万元以上20万元以下的罚款
D.15日以下的拘留

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安全生产是应急管理的基本盘、基本面。根据《安全生产法》《突发事件应对法》,关于应急能力建设的说法,正确的是()。

题型:单项选择题

建筑工程监理应当依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同,对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面,代表建设单位实施监督。关于建设工程依法实行工程监理的说法,正确的是()。

题型:单项选择题

受疫情的影响很多企业削减经营规模,在年底开始裁员。甲企业为鸡肉加工企业,裁员后员工65人;乙企业为煤矿企业,裁员后员工95人;丙企业为危化品使用企业,裁员后员工195人;丁企业为易燃易爆物品装卸厂,从业人员数量为56人,依据《安全生产法》,上述生产经营单位中,应当配备专职或兼职的安全生产管理人员的企业的是()。

题型:单项选择题

制定出台十五条措施,是近年来继《关于推进安全生产领域改革发展的意见》等中央重要文件和《全国安全生产专项整治三年行动计划》等重大部署之后,进一步推动和加强安全生产工作的又一重大综台性举措,每一条都很实很细很具体,有深度有硬度,是当前防范化解重大安全风险的迫切之需。下列关于十五条措施说法错误的是()。

题型:单项选择题

新修订的《安全生产法》对安全生产公益诉讼作出规定。根据《安全生产法》,下列关于安全生产公益诉讼的说法,正确的是()。

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甲企业属于矿山企业,张三为该企业矿长,李四为该企业安全工作人员,依据《矿山安全法》下列说法,正确的是()。

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根据《生产经营单位安全培训规定》,下列生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员和新上岗从业人员安全培训时间符合规定的是()。

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根据《民法典》规定,无过错责任的构成需要具备的要件不包括()。

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依据《道路交通安全法》的规定,下列说法,正确的有()。

题型:多项选择题

某施工单位王某2013年1月上班,2017年9月,施工单位以王某因工负伤并被确认丧失劳动能力不能胜任工作为由将其解雇。当地的上年度职工月平均工资为3000元,王某前12个月平均工资10000元,上半年月工资5000元,如王某不愿意回单位上班,可主张()赔偿金。

题型:单项选择题