单项选择题许多法院不受理的案件实际上是通过()解决的。

A、行政管理
B、民间仲裁
C、调解
D、信访


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1.单项选择题我国信访行为中,占主要比例的是()。

A、山林土地权属纠纷
B、拆迁补偿与住房保障
C、生活待遇信访
D、涉诉涉法信访

2.单项选择题美国解决争端的现状不包括()。

A、大量的不是通过审判解决
B、90%以上刑事案件通过控辩交易解决
C、是一种“小司法制度设计”
D、诉讼爆炸

3.单项选择题在美国,解决争端的最主要的方法是()。

A、阻碍当事人通过法院解决纠纷,减少诉讼请求
B、简易程序
C、缺席判决
D、大幅提高诉讼费用

4.单项选择题正式的解决争端的方式不包括()。

A、舆论
B、学校的规则
C、社会组织的纪律
D、国家制定法律

5.单项选择题()这种解决争端的方式是指第三方独自决定。

A、调解
B、讨论
C、判决
D、独裁

6.单项选择题纸面上的《劳动合同法》在颁布之初大打折扣的原因不包括()。

A、经济危机影响
B、国家需要改变以牺牲劳动者权益为代价的经济增长方式
C、过分强调劳动者权益可能导致用工单位无法生存
D、企业只考虑自身单纯的经济利益增长

7.单项选择题()不是促使行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近的理由。

A、用人单位用工思维与发展模式的转变
B、立法机关的不妥协
C、执法部门的严格执法
D、劳动者维权意识与能力不高

8.单项选择题我国政府对劳动合同法的态度是()。

A、存在修改问题
B、用人单位应当向劳动者妥协
C、劳动者应当向用人单位妥协
D、不动摇,认真执行

9.单项选择题政府积极推进劳动合同法的表现不包括()。

A、制定和修改配套的执行办法
B、细化法律的相关规定
C、协调企业延期定理劳动合同
D、开展宣传培训

10.单项选择题哪一项不是我国政府针对《劳动合同法》所持有的态度?()

A、某些地方政府对劳动合同法进行了一些不太合适的解释,甚至变通,阻扰劳动合同法执行的情况
B、彻底重新修订劳动合同法
C、灵活执法,为企业减负
D、积极推进劳动合同法,坚持劳动法不动摇