A.工资
B.股利
C.奖金
D.命令
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A.经济发展过程
B.生产要素
C.企业生产经营诸要素
D.生产过程
A.改造老国有企业
B.改造老集体企业
C.改造国企兴办的“三产”
D.改造国有中小型企业
E.改造国有小型企业
A.从业人员中,以中高级科技人员为主体,一般劳动力和原材料的消耗较少
B.以技术领先为关键,通过技术专利、特许权,使之扩散到更多的生产部门和专业领域以获取巨额利润
C.与普通企业相比收益高,但风险亦高,淘汰率高
D.所需投入的研发费用较多
E.具有复杂性、尖端性和快速变化、竞争激烈之特点
A.国际经济组织
B.外国投资者
C.海外华侨
D.港澳同胞
A.股份有限公司
B.有限责任公司
C.两合公司
D.股份两合公司
A.从事经营活动
B.从事生产活动
C.具备明确的经营方向
D.自主经营、自负盈亏
A.企业集团
B.分公司
C.子公司
D.车间
A.业务主管部门的下级
B.从事产品生产和服务活动
C.从事商品生产和经营活动
D.负盈不负亏
A.库内物料处理
B.焚毁
C.发货
D.物料接收
A.企业内部培训
B.开发性培训
C.一般性培训
D.在职员工培训
最新试题
企业是()的经济组织,这是企业与社会政治组织、行政组织和事业单位的重要区别。
质量管理原则由原来的八项管理原则转变为七项管理原则,这是ISO9001的2015版与2008版的主要区别之一。
部门化所依据的基础不是单一的,可以先按产品部门化,后按职能部门化。
鲁梅尔特(RichardRumelt)提出了可用于战略评价的标准包括()
权变组织理论的根本目的在于提出最适合具体情况的组织设计和管理行为。
企业的生产过程是()二者相互结合、相互作用的统一过程。
在员工培训中,使员工具备承担现有职务所需要的知识和技能的是()。
下列经济组织可称之为企业的是()。
为保证企业所执行的标准具有先进性,应鼓励企业积极采用(),这是我国当前的一项重要的技术经济政策。
加强企业管理基础工作,必须围绕()这个中心。