A、耐用商品市场和易耗商品市场
B、高档商品市场和普通商品市场
C、个人消费品市场和团体消费品市场
D、消费品市场和生产资料产品市场
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A、将不适销的产品推出去
B、掌握市场分布情况,发现市场缝隙;
C、引发顾客抢购的心理
D、为企业带来高额利润
A、市场的整合过程
B、市场的调研过程
C、市场的筛选过程
D、细小市场的分类过程
A、进行分割
B、进行估算
C、划分为若干个消费者群
D、和其他市场综合
A、不同地理位置
B、不同需求特点
C、不同性别
D、不同收入水平
A、提早进入市场
B、适中进入市场
C、较晚进入市场
D、退出市场
A、提早进入市场
B、适中进入市场
C、较晚进入市场
D、退出市场
A、提早进入市场
B、适中进入市场
C、较晚进入市场
D、退出市场
A、先远后近策略
B、齐头并进策略
C、先近后远策略
D、整体推进策略
A、先远后近策略
B、齐头并进策略
C、先近后远策略
D、整体推进策略
A、先远后近策略
B、齐头并进策略
C、先近后远策略
D、整体推进策略
最新试题
简要分析不同类型的管理者与管理技能之间的匹配。
()是管理的重心。
权变组织理论的根本目的在于提出最适合具体情况的组织设计和管理行为。
可以通过感觉器官直接体察到的视之有形、闻之有声、触之有觉的文化形象是()。
对于高新技术企业,以下说法正确的有()。
企业外部环境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
体系是指由相互关联、相互作用的若干组成部分构成的具有一定()的有机整体。
企业是()的经济组织,这是企业与社会政治组织、行政组织和事业单位的重要区别。
在员工培训中,使员工具备承担现有职务所需要的知识和技能的是()。
M型组织结构是一种()的形式。