A、出产进度安排
B、产品产量优选
C、品种搭配
D、车间任务安排
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、常年性
B、季节性
C、不确定性
D、不可预测性
A、稳定
B、不稳定
C、季节性
D、常年性
A、32000
B、30000
C、36000
D、28000
A、劳动计划
B、生产计划
C、生产作业计划
D、车间作业计划
A、固定资产折旧+劳动者报酬
B、固定资产折旧+劳动者报酬+生产税净额
C、固定资产折旧+劳动者报酬+营业盈金
D、固定资产折旧+劳动者报酬+生产税净额+营业盈金
A、总产出
B、中间投入
C、增加值
D、总产值
A、总产值
B、商品产值
C、工业增加值
D、国民生产总值
A、总产值
B、商品产值
C、工业增加值
D、国民生产总值
A.总产值
B.商品产值
C.工业增加值
D.净产值
A、产品品种指标
B、产品质量指标
C、产品产量指标
D、产值指标
最新试题
权变组织理论的根本目的在于提出最适合具体情况的组织设计和管理行为。
企业管理之所以具有二重性,从根本上说,是因为它所管理的()本身具有二重性。
人事职能是指()等一系列的管理活动。
先下基层锻炼,表现出才能和政绩后获得提升,先担任基层主管,然后担任中层领导乃至高层领导,这种职业发展的路径是()。
M型组织结构是一种()的形式。
下列关于企业文化形成过程的表述,错误的是()。
可以通过感觉器官直接体察到的视之有形、闻之有声、触之有觉的文化形象是()。
企业的生产过程是()二者相互结合、相互作用的统一过程。
对于高新技术企业,以下说法正确的有()。
鲁梅尔特(RichardRumelt)提出了可用于战略评价的标准包括()