A、设备维修
B、产品设计、工艺设计、劳动定额的制定
C、成品的供应、保管
D、炼钢、轧钢
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你可能感兴趣的试题
A、再参加生产过程,满足生产和生活的需要
B、不再参加生产过程,满足生产和生活的需要
C、再参加生产过程,满足生产的需要
D、不再参加生产过程,满足生活的需要
A、全面质量管理
B、生产计划
C、生产作业计划与控制
D、生产过程组织
A、劳动定额
B、生产过程组织
C、全面质量管理
D、设备管理
A、生产过程组织
B、劳动组织
C、质量管理
D、设备管理
A、职能制组织结构
B、事业部制组织结构
C、模拟分权制组织结构
D、矩阵制组织结构
A、选择首要领导的原则
B、首要领导组阁的原则
C、能力匹配组合的原则
D、合作、和谐的原则
A、品德高尚,志向高远
B、思维敏捷,知识渊博
C、心理健康、个性优异
D、足智多谋,能力超群
A、品德高尚,志向高远
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C、心理健康、个性优异
D、足智多谋,能力超群
A、局部性战略调整
B、职能战略调整
C、总体战略调整
D、组织战略调整
A、战略计划工作
B、战略组织工作
C、战略调整工作
D、战略控制工作
最新试题
以下属于职业经理人的主要职能分工的是()
人事职能是指()等一系列的管理活动。
企业战略按照层级可以分为公司层、业务层和职能层三个层级战略。
企业是()的经济组织,这是企业与社会政治组织、行政组织和事业单位的重要区别。
下列不属于物料处理的主要方式的是()。
关于股份合作制企业在我国国有企业经营方式改革的适用性,正确的说法是()。
为保证企业所执行的标准具有先进性,应鼓励企业积极采用(),这是我国当前的一项重要的技术经济政策。
公司制企业中,()是多数。
管理层次与管理幅度成正比。管理幅度增大,组织层次增多;管理幅度减小,则组织层次减少。
部门化所依据的基础不是单一的,可以先按产品部门化,后按职能部门化。