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C、生产与消费
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A、生产与消费
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A、看板管理
B、作业控制
C、生产作业核算
D、生产日常派工
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A、科学的
B、均衡的
C、强有力的
D、一般的
A、生产作业计划
B、生产作业控制工作制度
C、生产调度制度
D、劳动配备制度
A、计划性
B、权威性
C、计划性、权威性、预防性、准备性
D、科学性、均衡性
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权变组织理论的根本目的在于提出最适合具体情况的组织设计和管理行为。
ISO发布的2015版环境管理体系标准提出了战略性环境管理思维,这一思维主要体现在()
企业为了确保产品或劳务所需的全部或部分原材料的供应,由企业自己制造半成品或生产经营原材料或兼并供应商或与供应商合资兴办企业,以维持其产品或服务上的优势的战略是()。
可以通过感觉器官直接体察到的视之有形、闻之有声、触之有觉的文化形象是()。
下列关于企业文化形成过程的表述,错误的是()。
广义的组织结构,除了包含狭义的组织结构内容外,还包括组织之间的相互关系类型。()
为保证企业所执行的标准具有先进性,应鼓励企业积极采用(),这是我国当前的一项重要的技术经济政策。
下列经济组织可称之为企业的是()。
简要分析不同类型的管理者与管理技能之间的匹配。
人事职能是指()等一系列的管理活动。