A、以厂长(经理)为首的指挥系统
B、集权制度
C、分权制度
D、以职工意愿为主的系统
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A.合伙制
B.租赁制
C.公司制
D.承包制
A、政企职责不分
B、现代化水平低
C、政企分开
D、组织关系复杂
A、集团公司
B、股份公司
C、企业联合体
D、合资企业
A、联合公司
B、股份有限公司
C、合资企业
D、合伙制企业
A、有利于开发产品
B、提高全社会的专业化水平,提高效益
C、有利于产品分工
D、提高企业信用程度低
A、开发多种产品
B、扩大规模较大
C、内部组织技术交流
D、承包经营
A、有限责任公司
B、股份有限公司
C、合资企业
D、专业公司
A、经营权与所有权一体化
B、委托他人经营
C、开业歇业手续复杂
D、公司制企业是法人
A、个体经营
B、联合经营
C、承包经营
D、租赁经营
A、资金数量很小
B、容易降低决策效率
C、权责不明确
D、企业信用程度低
最新试题
公司制企业中,()是多数。
人事职能是指()等一系列的管理活动。
在员工培训中,使员工具备承担现有职务所需要的知识和技能的是()。
企业外部环境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
下列经济组织可称之为企业的是()。
现代企业管理的系统模式是由战略、结构、()、()、人员、()及共同价值观七方面组成的,简称“七S”模式。
企业是()的经济组织,这是企业与社会政治组织、行政组织和事业单位的重要区别。
广义的组织结构,除了包含狭义的组织结构内容外,还包括组织之间的相互关系类型。()
ISO发布的2015版环境管理体系标准提出了战略性环境管理思维,这一思维主要体现在()
管理层次与管理幅度成正比。管理幅度增大,组织层次增多;管理幅度减小,则组织层次减少。