A、以厂长(经理)为首的指挥系统
B、集权制度
C、分权制度
D、以职工意愿为主的系统
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A.合伙制
B.租赁制
C.公司制
D.承包制
A、政企职责不分
B、现代化水平低
C、政企分开
D、组织关系复杂
A、集团公司
B、股份公司
C、企业联合体
D、合资企业
A、联合公司
B、股份有限公司
C、合资企业
D、合伙制企业
A、有利于开发产品
B、提高全社会的专业化水平,提高效益
C、有利于产品分工
D、提高企业信用程度低
A、开发多种产品
B、扩大规模较大
C、内部组织技术交流
D、承包经营
A、有限责任公司
B、股份有限公司
C、合资企业
D、专业公司
A、经营权与所有权一体化
B、委托他人经营
C、开业歇业手续复杂
D、公司制企业是法人
A、个体经营
B、联合经营
C、承包经营
D、租赁经营
A、资金数量很小
B、容易降低决策效率
C、权责不明确
D、企业信用程度低
最新试题
人事职能是指()等一系列的管理活动。
简要分析不同类型的管理者与管理技能之间的匹配。
()是管理的重心。
企业战略按照层级可以分为公司层、业务层和职能层三个层级战略。
可以通过感觉器官直接体察到的视之有形、闻之有声、触之有觉的文化形象是()。
下列不属于物料处理的主要方式的是()。
技术环境对企业的影响,主要表现在哪几个方面?()
企业为了确保产品或劳务所需的全部或部分原材料的供应,由企业自己制造半成品或生产经营原材料或兼并供应商或与供应商合资兴办企业,以维持其产品或服务上的优势的战略是()。
广义的组织结构,除了包含狭义的组织结构内容外,还包括组织之间的相互关系类型。()
质量管理原则由原来的八项管理原则转变为七项管理原则,这是ISO9001的2015版与2008版的主要区别之一。