A、3个月
B、6个月
C、12个月
D、24个月
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A、3个月
B、6个月
C、12个月
D、24个月
A、3个月
B、6个月
C、12个月
D、24个月
A、一种
B、两种(含)以上
C、两种(不含)以上
D、三种(含)以上
A、降一级聘任职务
B、降两级聘任职务
C、停发6个月绩效工资
D、停发12个月绩效工资
A、受到警告、记过处分的,从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发3个月绩效工资
B、受到记过、记大过处分的,从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发6个月绩效工资
C、受到记大过、降职处分的,从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发6个月绩效工资
D、受到撤职处分的,从处分决定下达当月起按当年绩效工资标准停发9个月绩效工资
A、记过处分
B、记大过处分
C、解除劳动合同
D、待岗管理
A、3个月
B、6个月
C、9个月
D、12个月
A、撤职
B、免职
C、责令辞职
D、停职
A、停职
B、责令辞职
C、免职
D、降职
A、要承担全部赔偿责任
B、要承担部分赔偿责任
C、要承担全部或部分赔偿责任
D、不承担赔偿责任
最新试题
擅自携带、传递国家秘密载体出境或被海关截获,造成一定影响的,给予有关责任人员开除处分。
过失泄露国家秘密的,给予有关责任人员()处分。
丢失房产原始档案或在房改中弄虚作假、牟取私利的,给予有关责任人员()处分。
劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的,也按本办法执行。
违反防暴枪管理规定使用枪支的;给予有关责任人员()处分。
行政印章丢失后未按规定报告和不及时采取补救措施,造成不良后果的,给予有关责任人员记过至撤职处分。
未对()进行考核,发现不合格的持(管)枪人员、守库员,未及时建议人事部门对其调整,会造成不良后果。
本办法施行前的违规行为,按照“从旧兼从轻”的原则执行。
发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,瞒报、迟报以致影响查处工作,未立即采取补救措施或妨碍及时采取补救措施的,给予有关责任人员警告至记大过处分。
由于安全防范、技术措施不到位,导致农业银行重要商业秘密信息泄露的,给予有关责任人员()处分。