A、警告至记大过
B、未经审核
C、记过至记大过
D、解除劳动合同
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D、待岗处理
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C、存入
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A、查询
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C、冻结
D、扣划
A、警告至记过
B、警告至记大过
C、记大过至降级
D、解除劳动合同
A、单
B、折
C、卡
D、现金
A、临时离职、轮休或工作调动,未按规定办理交接手续的
B、柜员临时离岗,未临时签退业务系统,或营业终了离岗未正式签退系统,造成不良后果的
C、警告至记大过
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A、柜员临时离岗,未临时签退业务系统,或营业终了离岗未正式签退系统,造成不良后果的
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最新试题
将涉密计算机及涉密移动存储介质接入互联网及其他公共信息网络,造成不良后果的,给予有关责任人员警告至记大过处分。
私自伪造、刻制行政印章的,给予有关责任人员开除处分。
未定期对运钞车进行安全检查,致使留下运行隐患的;给予有关责任人员()处分。
泄露农业银行商业秘密,造成严重后果的,给予有关责任人员记大过至开除处分。
玩忽职守,造成档案损毁的,给予有关责任人员开除处分。
对领导班子成员或主管人员违规授意或指令不抵制、不报告,或迎合办理的,给予有关责任人员开除处分。
本办法施行前的违规行为,按照“从旧兼从轻”的原则执行。
未审核车辆保险单据,致使车辆脱保造成损失的,给予有关责任人员警告至记大过处分。
擅自销毁或涂改、伪造档案,造成严重后果的,给予有关责任人员记大过至开除处分。
明知所保存档案面临危险而不采取有效措施的,造成不良后果的,给予有关责任人员记过至撤职处分。