违反规定维修或销毁涉及国家秘密的设备载体，造成不良后果的，给予有关责任人员（）处分。

严重违反劳动纪律，有下列情形之一的，给予解除劳动合同处理：（）。

未经主管部门批准，擅自在网上公布带密级档案的，给予有关责任人员警告至撤职处分。

未对（）进行考核，发现不合格的持（管）枪人员、守库员，未及时建议人事部门对其调整，会造成不良后果。

发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，瞒报、迟报以致影响查处工作，未立即采取补救措施或妨碍及时采取补救措施的，给予有关责任人员警告至记大过处分。

因管理不善造成行政印章丢失、被盗，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。

将涉密计算机及涉密移动存储介质接入互联网及其他公共信息网络，造成不良后果的，给予有关责任人员警告至记大过处分。

对领导班子成员或主管人员违规授意或指令不抵制、不报告，或迎合办理的，给予有关责任人员开除处分。

违反廉洁自律有关规定的，视情节及后果，给予有关责任人员记过至开除处分。

将应当归档的文件、资料等据为己有，拒绝交档案部门归档的；给予有关责任人员警告至撤职处分。