A、风险经理
B、该行独立审批人
C、未经有权人认定,擅自调整分类形态
D、超权限、逆程序认定分类形态
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A、登记级次如实反映了风险经理的判断结果,形成损失与此无关
B、未如实反映或低估风险状况,资产质量反映严重不实造成严重后果的
C、警告
D、记过
A、未按规定运行数据的提取、导入程序,影响测试结果准确性
B、因减值总量不变,不予处罚
C、警告
D、记大过
A、警告
B、记过
C、记大过
D、撤职
A、预计收回现金
B、测试拨备率
C、应收贷款金额
D、质押物预计变现金额
A、警告
B、记过
C、记大过
D、撤职
A、DCF测试中,隐瞒客户经营实质
B、DCF测试中,预期现金流及折现率的确定违反相关规定
C、记过
D、记大过
A、无过错,不处分
B、经济处罚
C、记过
D、情节轻微,警告处分
A、警告
B、经济处罚
C、记过
D、开除
A、故意隐瞒
B、错用资产类别
C、使用陈旧评估报告
D、明显低估
A、故意隐瞒或明显低估风险状况,现金流预测严重失实的
B、未按总行审定的信贷资产测试结果进行账务处理的
C、未按省行所做的信贷资产测试结果进行账务处理的
D、未按分行所做的信贷资产测试结果进行账务处理的
最新试题
劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的,也按本办法执行。
泄露农业银行商业秘密,造成严重后果的,给予有关责任人员记大过至开除处分。
过失泄露国家秘密的,给予有关责任人员()处分。
将涉密计算机及涉密移动存储介质接入互联网及其他公共信息网络,造成不良后果的,给予有关责任人员警告至记大过处分。
非法获取和持有国家秘密、向公众散布、传播国家秘密或泄露国家秘密并造成严重后果的,给予有关责任人员开除处分。
违反防暴枪管理规定使用枪支的;给予有关责任人员()处分。
玩忽职守,造成档案损毁的,给予有关责任人员开除处分。
未按规定保管和使用车辆,导致车辆丢失或损毁的,给予有关责任人员开除处分。
未对()进行考核,发现不合格的持(管)枪人员、守库员,未及时建议人事部门对其调整,会造成不良后果。
未按照规定使用保卫信息系统,会造成保卫信息系统数据的()。