A、较小
B、较大
C、特大
D、严重
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A、未按规定进行技术维护的,造成系统运行出现较大事故的
B、在系统中录入虚假信息,误导决策或逃避上级行监控的
C、擅自修改系统机构、人员权限,导致信息泄露的
D、违反系统运行规定,造成数据错误,丢失或系统运行出现重大事故,未能及时处理或故意隐瞒的
A、未按规定对不良资产进行日常检查
B、未按规定妥善保管档案资料造成遗失、毁损的
C、记大过
D、警告至撤职
A、诉讼时效
B、执行时效
C、诉讼时效、执行时效
D、抵押物价值
A、未经审批擅自降低处臵方案规定的条件或处臵价格的
B、对债务关联人财产不及时采取保全措施,导致债务关联人转移、隐匿财产,造成不良后果的
C、记过至撤职
D、警告至记大过
A、开除
B、警告至记大过
C、撤职,留用察看
D、解除劳动合同
A、未经审批擅自降低处臵方案规定的条件或处臵价格的
B、以优于他人的条件向关系人委托或转让不良资产,造成不良后果的
C、撤职
D、记大过至开除
A、警告
B、记大过至开除
C、撤职,留用察看
D、解除劳动合同
A、审批处审会审议未通过的处臵项目的
B、审批不需经处审会审议而未审议的处臵项目的
C、越权或变相越权审批处臵项目的
D、缺程序、逆程序或变相逆程序审批处臵项目的
A、撤职至开除
B、警告至记大过
C、记过至降职
D、记过至撤职
A、警告至记过
B、警告至记大过
C、记过至降职
D、记过至撤职
最新试题
玩忽职守,造成档案损毁的,给予有关责任人员开除处分。
过失泄露国家秘密的,给予有关责任人员()处分。
未履行或未正确履行职责,致使农业银行受到司法机关或银行监管、审计、税务、工商等行政机关处罚的,给予有关责任人员记过至开除处分。
劳务派遣人员发生违规行为需给予纪律处分或其他处理的,也按本办法执行。
本办法施行前的违规行为,按照“从旧兼从轻”的原则执行。
未按规定保管和使用车辆,导致车辆丢失或损毁的,给予有关责任人员开除处分。
未对()进行考核,发现不合格的持(管)枪人员、守库员,未及时建议人事部门对其调整,会造成不良后果。
未审核车辆保险单据,致使车辆脱保造成损失的,给予有关责任人员警告至记大过处分。
违反廉洁自律有关规定的,视情节及后果,给予有关责任人员记过至开除处分。
泄露农业银行商业秘密,造成严重后果的,给予有关责任人员记大过至开除处分。