业绩考核法中客观考核方法是对可以直接量化的指标体系所进行的考核，如（）

访谈法中质量督导员要将提问不断引向深入，常用的方法有（）。

现场模拟操作法在具体模拟时要做到“三到”，即（），切忌模拟考试形式化。

质量督导员的主要任务是依据有关职业技能等级认定法规、政策和工作程序，对（）和认定组织实施监督检查。

在选拔质量督导员时，应遵循原则有（）。

质量督导员在执行督导活动时，如发生利用职权谋取私利，且情节较重的，应（）。

认定考评员安全管控职责包括（）。

综合评估总结阶段的内容包括（）

质量督导员在执行督导任务中，因渎职贻误工作且情节较重的，应（）。

企业技能人才评价中心和人力资源部门为规范考评人员管理，重点建立集训制度、回避制度、（）6项制度。