多项选择题质量督导员的主要任务是依据有关职业技能等级认定法规、政策和工作程序,对()和认定组织实施监督检查。
A.评价机构
B.质量体系
C.认定场所
D.设备设施
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1.多项选择题质量督导员根据管理层级的不同,可分为()。
A.认定过程督导员
B.外部质量督导员
C.内部质量督导员
D.评价机构督导员
2.多项选择题主观考核方法是由考评人员根据一定的标准设计的考核指标体系对评估人员进行主观评价,如()。
A.生产指标
B.个人工作指标
C.工作行为
D.工作总结
3.多项选择题业绩考核法中客观考核方法是对可以直接量化的指标体系所进行的考核,如()
A.生产指标
B.个人工作指标
C.职业道德
D.工作做风
4.多项选择题口试法的操作方式是认定对象口述某技能项目的()等应掌握的内容,考评人员通过听取和询问的办法来评价其技能水平。
A.工作原理
B.操作过程
C.技术要求
D.注意事项
5.多项选择题现场模拟操作法在具体模拟时要做到“三到”,即(),切忌模拟考试形式化。
A.说到
B.点到
C.模拟
D.做到
6.多项选择题仿真操作可分为()。
A.实物仿真
B.半实物仿真
C.计算机数字
D.安全仿真
7.多项选择题操作过程型考试是考评人员通过对认定对象某一操作技能项目的操作()等情况的观察、分析,评价认定对象技能水平的一种考试方法。
A.过程
B.步骤
C.方法
D.技巧
8.多项选择题问卷法能较直观地反映出认定对象的()能力。
A.文字
B.综合知识
C.适应
D.逻辑
9.多项选择题认定前,评价中心(评价工作站)对考评组成员进行集中培训,帮助他们熟悉、掌握本次认定的具体任务,以及考核职业的标准和考核项目、()等内容。
A.评分标准
B.内容
C.要求
D.考评方法
10.多项选择题()负责考评人员的具体管理工作。
A.企业技能人才评价中心
B.企业人力资源部门
C.公司人力资源部门
最新试题
下列选项中哪些属于质量督导员在执行督导任务时应回避的人员?()
题型:多项选择题
质量督导员在执行督导活动时,如发生利用职权谋取私利,且情节较重的,应()。
题型:多项选择题
仿真操作可分为()。
题型:多项选择题
在选拔质量督导员时,应遵循原则有()。
题型:多项选择题
口试法的操作方式是认定对象口述某技能项目的()等应掌握的内容,考评人员通过听取和询问的办法来评价其技能水平。
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访谈法中质量督导员常用的提问方式有()。
题型:多项选择题
质量督导问卷根据发放和回收形式的不同主要包括()
题型:多项选择题
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综合评估总结阶段的内容包括()
题型:多项选择题
主观考核方法是由考评人员根据一定的标准设计的考核指标体系对评估人员进行主观评价,如()。
题型:多项选择题