多项选择题创新人才的()()和能否充分发挥作用是建设创新型国家的关键。
A.技术
B.数量
C.质量
D.能力
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1.多项选择题衡量用好用活人才的标准,主要有以下几个方面:().
A.人岗相适
B.用当其时
C.人尽其才
D.培养人才
2.多项选择题自我管理分为()四大部分。
A.目标管理
B.时间管理
C.计划管理
D.压力管理
3.多项选择题人的潜力素质系统作为人的能力的潜在状态,有相应的三个基本层次,分别体现在().
A.生理素质
B.心理素质
C.思维潜在素质
D.外在素质
4.多项选择题产生对比心态这一心理过程通常需要以下两个条件()。
A.可比事物之间具有对比的机会
B.可比事物之间具有共同的属性
C.可比事物之间具有接触的机会
D.可比事物之间具有竞争的机会
5.多项选择题对于专业技术人员来讲,自我激励有如下方法:树立远景,离开舒适区()。
A.调高目标
B.直面困难
C.立足现在
D.走向危机
6.单项选择题在确定了职业生涯目标后,()便成了关键的环节。
A.技术
B.能力
C.素质
D.行动
7.单项选择题人的需求分为()大类。
A.三
B.四
C.两
D.五
8.单项选择题()心理学家马斯洛提出了著名的“人生需求理论”,指出了人的需求是由低级向高级层次推进的。
A.德国
B.美国
C.英国
D.法国
9.单项选择题()培养模式是指通过多元培养主体合力培养人才的模式。
A.合力式
B.实践式
C.开放式
D.链接式
10.单项选择题人才要科技创新,必须要了解掌握世界本领域科技发展的前沿和动向,而()交流合作是有效的途径。
A.美国
B.国际
C.德国
D.英国
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