A.报到证分蓝、白两部分，蓝色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到，白色的部分要放入个人档案里
B.报到证分蓝、白两部分，白色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到
C.报到证分蓝、白两部分，白色的部分自带到单位或到指定的省（市）毕分办报到，蓝色的部分要放入个人档案里
D.报到证分蓝、白两部分，蓝色的部分要放入个人档案里
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A.用要点方式按照年代递减的顺序陈述，重点叙述与应聘职位相关的工作经历
B.用段落方式按照年代递减的顺序叙述
C.除非与要应聘的工作有关系，否则不要提及
D.用要点方式按照难带递增顺序陈述
A.只有当课程成绩非常突出时才列出
B.始终应该列出
C.不应该列出
D.只列出主要课程或与应聘职位相关课程的成绩
A.未经所在高校签证认可的
B.一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议
C.恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议
D.单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.《民事诉讼法》
B.《劳动法》
C.《企业劳动争议处理条例》
D.《劳动争议仲裁委员会办案规则》
A.正确
B.错误
A.正确
B.错误
A.大同市人事局，廊坊市人事局
B.大同市人事局，河北省毕分办
C.山西省毕分办，廊坊市人事局
D.山西省毕分办，河北省毕分办
A.正确
B.错误
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就业心理是指行为个体在就业这一特定社会活动中所表现出来的（）社会适应能力等多方面素养。
下列哪些属于就业途径？（）
属于马斯洛需要层次理论的是（）
制作简历前要进行思考，做到知己知彼。
制作简历时，尽量挖掘自己经历中能够用数字描述的内容，这样比文字描述更有说服力。
通过职业生涯规划可以实现自我定位，从而取得人生新的发展机会。
就业信息是指对与（）有关的所有信息的统称。
制作简历时可以为目标企业量身定做。
根据创业环境的不同，可以把创业环境分为（）。
大学生职业生涯规划可以更好地帮助自己了解自我，为未来规划。