塔里木油田培训体系中，培训方式可以是（）。

单项选择题塔里木油田培训体系中，培训方式可以是（）。

A.课堂讲解
B.实践
C.在岗培训或自学
D.以上几种或组合均可

1.单项选择题新员工三级安全培训计划应由（）制定和组织实施，并做好记录。

A.属地主管
B.直线领导
C.人事部门
D.教育培训中心

2.单项选择题属地管理的核心是（）。

A.职责落实
B.风险识别
C.行为安全审核
D.PHA

3.单项选择题安全培训记录应得到妥善保存，一般安全培训记录应至少保存（）年。

A.1
B.2
C.3
D.4

4.单项选择题为油田服务的借聘和劳务派遣人员的安全培训工作应由（）负责组织实施。

A.油田服务单位
B.劳务派遣单位
C.人事部门
D.用人单位

5.单项选择题转岗员工或离职（）以上的员工，上岗前应接受安全培训。

A.半年
B.一年
C.1年半
D.二年

6.单项选择题属地主管安全职责落实情况的考核，应体现（）。

A.负面激励与过程管理
B.正面激励与结果管理
C.正面激励与过程管理
D.负面激励与结果管理

7.单项选择题（）是有条理有组织地研究工艺各种参数偏离的形成原因及其对整个工艺系统的影响。

A.故障假设/检查表（What If/Checklist）
B.失效模式和影响分析（FMEA）
C.危险和可操作性研究（HAZOP）
D.故障树分析（FTA）

8.单项选择题PHA工作组实际参加的人数可以根据PHA的需要和目的来确定。工作组内全程参加人数一般以（）为宜。

A.3－4人
B.5－6人
C.7－8人
D.9－10人

9.单项选择题在新装置运行（）内必须进行基准PHA。

A.一年
B.二年
C.三年
D.四年

10.单项选择题PHA是在一个工艺流程（）内的各个时期，辨识、评估和控制危害的一种有效工具。

A.设计阶段
B.施工阶段
C.运行阶段
D.整个生命周期