A、“有感领导”必须始于主要领导,要自上而下推动
B、“有感领导”必须要付诸行动,不能停留在表面和口头上
C、“有感领导”是对企业主要领导的要求
D、“有感领导”必须要和业绩考核挂钩,建立一套公开公正和可量化的考核体系并严格执行
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A、通过各级领导在安全方面的以身作则,能够带动员工积极参与安全文化建设、自觉遵守各项安全标准,创造遵章守纪和全员参与的氛围
B、在各级领导实践有感领导的过程中,掌握相关安全管理标准和工具,提高自身驾驭安全管理的能力
C、通过运用有效的沟通和激励措施,提高团队的凝聚力,从而带动团队各项业务的发展
D、将安全事物融入到日常的管理行为,亲自进行行为安全审核和参加诸如安全会议、安全培训、体系审核等重要安全活动
A.环境因素
B.设备因素
C.不安全行为
D.管理因素
A、员工不但自己自觉遵守而且帮助别人遵守各项规章制度和标准
B、把安全视为个人成就
C、员工将自己的安全知识和经验分享给其他同事
D、关心其他员工,关注其他员工的异常情绪变化,提醒安全操作
A、谁官大,谁负责
B、谁受益,谁负责
C、直线领导负责制
D、谁主管,谁负责
A.设备台账完善
B.备品配件储备完善
C.设备安装规范
D.设备维护保养规范
A.项目设计
B.项目施工
C.工艺变更
D.设计变更
A.项目设计
B.项目施工
C.物资采购
D.设备检维修
A.预防性维修
B.预知性维修
C.周期性维修
D.事前维修
A.施工图设计科学合理
B.施工规范
C.工艺安全信息收集齐全
D.现场无跑冒滴漏现象
A.解决跑冒滴漏
B.处理设备故障
C.延长设备使用寿命
D.恢复设备性能
最新试题
下面哪些不列入油田隐患治理()
所有员工都能落实相关的安全标准,保障自我的安全。说明安全文化建设处于()阶段。
现场应急预案应分成两部分制定()
隐患报告(项目建议书)须达到项目设计预可研深度,应包括以下内容()
演练的模拟场景可能包括()
紧急情况是指要求立即采取行动的非正常情况,这些非正常情况如不及时处理,可能导致灾难,本通用标准主要适用于以下各类紧急情况。()
对培养“有感领导”,下列说法错误的是()
撤离预案的计划和培训应当包括()
行为安全审核的流程正确的是()
制定现场应急管理标准的目的不包括以下哪项()