单项选择题属于养老非系统风险的是()。

A.社会风险
B.政治风险
C.经济风险
D.家庭风险


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1.单项选择题

预计健康风险时,所需数据包括()。
(1)生存概率
(2)发病概率
(3)生病时的医疗费用
(4)疾病致死概率

A.(1)(2)(3)
B.(1)(2)(4)
C.(1)(3)(4)
D.(2)(3)(4)

3.单项选择题与保险、基金、信托等理财工具相比,储蓄工具具有的性能是()。

A.低风险、低回报
B.低风险、高回报
C.高风险、高回报
D.高风险、低回报

4.单项选择题下列关于股票期权激励计划税收的描述,正确的是()。

A.员工接受实施股票期权计划企业授予的股票期权时,一般不纳入当月工资、薪金所得进行征税
B.员工行权时,其从企业取得股票的实际购买价(施权价)低于购买日公平市场价(指该股票当日的收盘价)的差额,应按“股息、红利所得”适用的规定计算缴纳个人所得税
C.员工接受股票期权及行权所得,按照相关规定暂免纳税
D.员工行权所得的应纳税额的计算与年终奖、年底一次性奖金的计算方式相同

5.单项选择题生存年金属于()的一种发放形式,是养老金支付的最佳方式。

A.现收现付计划
B.完全积累计划
C.待遇确定型计划
D.缴费确定型计划

6.单项选择题承诺支付即()。

A.退休计划预先规定待遇支付方式和水平
B.退休计划预先规定投资收益率的水平
C.退休计划预先规定待遇支付方式,但是一般不规定什么支付水平
D.退休计划在缴费时预先规定会按期进行待遇支付,但并不规定支付方式和水平

8.单项选择题理财师建议张全进行生活成本调整并且重新配置资产。下列建议中不增加供款能力的调整为()。

A.购买30年缴费期的国寿康宁定期保险,年缴费l250元,可获得50000元重大疾病补偿,保单到期可以退还全部保费,医药支出每年降低20%
B.购买1年期旅游订单,每年节约费用20%
C.在房贷利率高于住房公积金收益率的时候,将住房公积金取出用于新房还贷
D.调整退休后生活费用支出

10.单项选择题职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。下列不属于职工薪酬范畴的是()。

A.医疗保险费、养老保险费
B.失业保险费、工伤保险费和生育保险费
C.住房公积金贷款
D.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

最新试题

2005年底,立飞公司企业年金基金净值为5000万元,根据国家有关法规规定,该年金基金的投资管理人2005年用于投资管理风险准备金的上限为()。

题型:单项选择题

设计生存年金退休计划要综合考虑一个人终生收入和养老需求,以应对死亡率风险。这就涉及多种金融工具和多方面知识,一般情况下其具体实施步骤为()。Ⅰ.发现客户,即了解客户养老需求、期望目标和筹资能力Ⅱ.评估资产,即了解客户目前和今后的收入以及储蓄和资产分布状况,并为其作资产状况评估Ⅲ.估算赤字,即根据客户退休生活目标,测算其养老金需求总量和在扣除国家基本养老金和企业养老金以后的差额Ⅳ.设计计划,即设计个人退休计划和风险控制措施,展示退休计划的设计思想、结构和养老金支付水平

题型:单项选择题

目前,中国相关法律法规明确规定,参加社会保险计划的企业和个人均享有的税收优惠待遇为()。

题型:单项选择题

在企业年金基金管理中,关于信托合同和委托合同的阐述正确的是()(1)企业年金基金的管理以信托关系为核心,包含两层法律关系。(2)企业年金基金的管理涉及五个法律主体,即委托人、受托人、账户管理人、投资管理人、托管人。(3)企业年金基金的信托合同由企业与企业年金理事会或法人受托机构签订。(4)企业年金基金的信托合同和委托合同,由受托人向企业所在区域的省级人社部门或国家人力资源和社会保障部备案。

题型:单项选择题

退休计划中筹资规划包括的环节有()。Ⅰ.供款方式的选择Ⅱ.理财工具的选择Ⅲ.投资策略的制定Ⅳ.支付风险的分析

题型:单项选择题

下列关于企业年金计发办法和待遇支付方式的描述中,正确的是()。(1)根据自主自由原则由企业年金方案做出规定,并经过员工个人认可(2)支付方式包括一次性提款、购买年金产品以及混合支付等(3)职工在达到国家规定的退休年龄时,必须从本人企业年金个人账户中一次性领取企业年金(4)职工未达到国家规定的退休年龄的(出境定居人员除外),不得从个人账户中提前提取资金 

题型:单项选择题

李先生于30岁参加了A公司的企业年金计划,请问下列哪些时点他可以提取企业年金账户中的个人账户余额()。(1)李先生年满60岁退休(2)李先生在40岁时由A公司跳槽到B公司,B公司没有设立企业年金计划(3)李先生45岁和太太去美国定居生活(4)李先生38岁去美国留学五年

题型:单项选择题

2005年底,立飞公司企业年金基金净值为5000万元,根据国家有关法规规定,立飞公司年金基金全部投资组合中,符合规定的是()。

题型:单项选择题

以下属于员工已归属权益的是()。(1)企业年金中个人缴费部分以及根据雇主缴费条件进入个人账户部分的供款(2)员工持有的已超过禁售期的限制性股票(3)利润分享计划中已进入员工个人账户部分的利润分配(4)企业补充医疗福利计划中,根据报销政策可报销的医疗费用发生额

题型:单项选择题

某企业年金投资管理人在基金管理过程中有如下做法,其中符合《企业年金基金管理试行办法》规定的是()。(1)遵循“谨慎、分散风险”原则,充分考虑“安全性、流动性”(2)在诸多投资产品中,为保证安全与收益,只投资于国债等固定收益类产品以及股票等权益类产品(3)投资国债的比例为基金净资产的65%(4)投资股票的比例为基金净资产的15%

题型:单项选择题