单项选择题

下列关于企业年金计发办法和待遇支付方式的描述中,正确的是()。
(1)根据自主自由原则由企业年金方案做出规定,并经过员工个人认可
(2)支付方式包括一次性提款、购买年金产品以及混合支付等
(3)职工在达到国家规定的退休年龄时,必须从本人企业年金个人账户中一次性领取企业年金
(4)职工未达到国家规定的退休年龄的(出境定居人员除外),不得从个人账户中提前提取资金
 

A.(1)(3)
B.(2)(4)
C.(3)(4)
D.(2)(3)


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3.单项选择题某企业年金管理人拟设定企业年金投资组合,根据《企业年金基金管理试行办法》(23号令)以下哪个选项是比较合适的选择?()

A.50%的银行定期储蓄,50%的货币市场基金
B.50%的投资性保险,50%的国债
C.30%的可转换债,50%的储蓄,20%的货币市场基金
D.30%的货币市场基金,50%的国债、20%的股票

7.单项选择题2005年底,立飞公司企业年金基金净值为5000万元,根据国家有关法规规定,立飞公司年金基金全部投资组合中,符合规定的是()。

A.存在中国银行活期存款900万元
B.购买金融债2700万元
C.持有十年期国债900万元
D.持有中国联通股票250万股,收盘价2元/股

最新试题

下列关于成本分配精算成本方法的叙述不正确的是()。

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非制度性养老金供给的内容有()。(1)普通商业保险(2)企业年金(3)遗产继承(4)法院判定的子女赡养费

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已知某企业养老金计划规定,雇主按照个人年薪酬的7%缴费,计入员工个人账户,年末向托管银行供款,按国债年利5%计息。小王参加了该计划,当前账户余额为3万元,年薪为80000元,一年后他离开公司时的企业年金个人账户余额为()元。

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张三当年年薪为96000元,年均增长8%,雇主按年缴费并计入个人账户,年缴费额=年薪×2%。请问11年后,张三的雇主为其支付的养老缴费总额为多少(即进入张三养老金账户的雇主供款总额)()。

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以下属于员工已归属权益的是()。(1)企业年金中个人缴费部分以及根据雇主缴费条件进入个人账户部分的供款(2)员工持有的已超过禁售期的限制性股票(3)利润分享计划中已进入员工个人账户部分的利润分配(4)企业补充医疗福利计划中,根据报销政策可报销的医疗费用发生额

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2005年底,立飞公司企业年金基金净值为5000万元,根据国家有关法规规定,立飞公司年金基金全部投资组合中,符合规定的是()。

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根据【国发(2005)38号】文件规定,基本养老金支付水平的影响因素是()。 

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下列对养老金信托的描述中,正确的是()。(1)养老金信托财产产权游离期最长,社会公益性最强(2)委托人(员工)也是受益人,具有特殊的监督作用(3)受托人对于受托的养老金计划财产具有自由处分权(4)受托人必须是合规的、审慎的

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某位老人目前的生活成本和消费特点为:维持基本生活,没有特别的重大需求。这个阶段应该属于老人退休生活的()。

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下列关于管理养老基金审慎人的特征描述中,说法正确的是()。(1)严格资质,包括人员的专业资质和信誉记录(2)利益诉求包括管理费和利润分红(3)资产分散,组合投资,风险防范(4)依法运营,涉及投资管制和信息披露

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