A.经营管控
B.立标对标
C.盈利模式
D.股权多元化
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A.扭亏、销售
B.供应、基建
C.销售、回款
D.扭亏、回款
A.保效益
B.增销量
C.保收入
D.保价格
A.统一回款
B.统一结算
C.统一售后服务
D.统一送货
A.不用招待
B.不需接待
C.不问原因
D.不用陪同
A.“细节决定成败”、资源整合矿井、动态检查
B.“管理决定成败”、资源整合矿井、动态检查
C.“细节决定成败”、资源整合矿井、专题检查
D.“细节决定成败”、收购兼并矿井、动态检查
A.古交、兴县、临县、古县、洪洞、运城
B.兴县、古交、临县、古县、洪洞、运城
C.古交、临县、兴县、古县、洪洞、运城
D.古交、兴县、临县、洪洞、古县、运城
A.“基层建设、基础管理、基本素质提升”
B.“基本建设、基本管理、基本素质提升”
C.“基本建设、基础管理、基本素质提升”
D.“基层建设、基础管理、基层素质提升”
A.“安全发展”和“经济稳定运行”
B.“安全生产”和“经济快速运行”
C.“生产稳定”和“经济安全运行”
D.“加快发展”和“经济稳定运行”
A.“焦化联营”、“煤电一体”、“煤机联合”、“物流贸易”、“新兴产业”
B.“煤钢联营”、“煤电一体”、“煤机联合”、“物流贸易”、“新兴产业”
C.“焦化联营”、“煤电一体”、“煤钢联合”、“物流贸易”、“新兴产业”
D.“焦化联营”、“煤电一体”、“煤机联合”、“销售贸易”、“新兴产业”
A.“煤电材”、“煤焦化”
B.“煤电铝”、“煤焦化”
C.“煤电材”、“煤焦铁”
D.“煤电一体化”、“煤焦化”
最新试题
安全管理“五定五落实”,是对查出的问题要定责任、定措施、定资金、定时限、定预案,并落实整改。
《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第三十七条规定,奖励的种类分为:表扬、授予荣誉称号、向上级推荐等。奖励同时可根据情况给予晋级或物质奖励等。
今年,集团公司加强作风建设,重点是紧紧扭住“八项规定”不放松,严格落实集团“作风建设12条”。
保运力就是保收益,今年集团公司明确铁路运力要确保日均装车增加132车,其中南区增加100车以上。
山西焦煤标志以“C”为切入点,是“中国”英文(CHINA)的字头,也是“焦煤”英文(COKING COAL)字头,它界定着山西焦煤集团公司的国有性质和行业特征。
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过一年。
保效益就是保发展,集团公司明确提出了公路优先、精煤优先、回款优先的原则,促进效益提升。
资金是企业的血液,保回款就是保生命。
山西焦煤的核心价值观是“以人为本,依法治企”。
在安全上要始终怀着“三个敬畏”,就是要敬畏生命、敬畏制度、敬畏责任。