《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第三十七条规定，奖励的种类分为：表扬、...

判断题《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第三十七条规定，奖励的种类分为：表扬、授予荣誉称号、向上级推荐等。奖励同时可根据情况给予晋级或物质奖励等。

1.判断题2014年，集团公司职工收入目标是保持工资总额与经济规模同步，职工人均收入与产品产量同步。

2.判断题2014年，集团公司地面单位千人重伤率控制在0.5以下。

3.判断题2014年，集团公司煤炭百万吨死亡率控制在0.5以下。

4.判断题今年，集团公司加强作风建设，重点是紧紧扭住“八项规定”不放松，严格落实集团“作风建设12条”。

5.判断题今年，集团公司全面开展“基层组织提升年”活动，进一步提升基层党组织战斗力和服务水平。

6.判断题保效益就是保发展，集团公司明确提出了公路优先、精煤优先、回款优先的原则，促进效益提升。

7.判断题保市场就是保生存，集团公司要求要把“用户就是上帝”的理念体现到产品质量、点对点精准服务、菜单式供应和“大客户经理”服务模式上。

8.判断题保运力就是保收益，今年集团公司明确铁路运力要确保日均装车增加132车，其中南区增加100车以上。

9.判断题资金是企业的血液，保回款就是保生命。

10.判断题保生产就是保稳定，是对销售工作的底线要求。