判断题全面深化改革必须发挥政治体制改革牵引作用。
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4.单项选择题《中华人民共和国劳动法》规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行()
A.劳有所得
B.效率优先
C.公平合理
D.同工同酬
5.单项选择题保障员工福利,工资增长向生产一线“苦脏险累”、技术含量高、贡献大的关键岗位和人员倾斜,力争在市场疲软条件下,保持()同步,()同步。工资总额与经济效益,职工收入与劳动生产率。
A.工资总额与经济效益,职工收入与劳动生产率
B.工资总额与经济总量,职工收入与劳动生产率
C.工资总额与经济规模,职工收入与劳动生产率
D.工资总额与经济发展,职工收入与劳动生产率
6.单项选择题强化文明创建活动,对()企业精神及时总结、提炼、升华。健全完善党委统一领导、党政工团齐抓共管、有关部门积极参与的文明创建工作机制。
A.“团结奉献、求实进取”
B.“团结紧张、求实进取”
C.“团结奉献、务实进取”
D.“积极奉献、求实进取”
7.单项选择题要抓好和谐稳定这个法宝,关心职工、务实履责,营造稳定发展好环境,概括起来,就是要加强文明创建、节能环保、员工福利、员工生活保障和谐稳定五个方面的工作,把()的企业宗旨落到实处。
A.“贡献社会、造福员工”
B.“奉献社会、造福员工”
C.“奉献社会、关爱员工”
D.“做强企业、造福员工”
8.单项选择题下列哪一种合同不属于劳动合同期限种类:()
A.试用期劳动合同
B.固定期限劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
9.单项选择题《山西焦煤集团公司劳动者奖惩暂行办法》第四十一条规定,劳动者的一般违纪惩处期限为:警告,6个月;记过,()个月;记大过,18个月;降级、撤职,24个月。
A.8
B.12
C.14
D.16
10.单项选择题巩固提升党的群众路线教育实践活动成果,坚决落实中央“八项规定”,严格落实集团公司作风建设“十二条决定”,持之以恒纠正()
A.“四风”
B.“五风”
C.“六风”
D.“七风”
最新试题
今年,集团公司全面开展“基层组织提升年”活动,进一步提升基层党组织战斗力和服务水平。
题型:判断题
山西焦煤的质量理念是“质量是企业的生命”。
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劳动者在退休、患病、负伤、因工伤残或者职业病、失业、生育等情形下,依法享受社会保险待遇。
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山西焦煤的领导工作理念是“职务就是责任,责任重于泰山”。
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安全管理“五定五落实”,是对查出的问题要定责任、定措施、定资金、定时限、定预案,并落实整改。
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国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
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保生产就是保稳定,是对销售工作的底线要求。
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保运力就是保收益,今年集团公司明确铁路运力要确保日均装车增加132车,其中南区增加100车以上。
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山西焦煤的安全理念是“珍惜生命、珍爱健康”。
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保效益就是保发展,集团公司明确提出了公路优先、精煤优先、回款优先的原则,促进效益提升。
题型:判断题