A.“贡献社会、造福员工”
B.“奉献社会、造福员工”
C.“奉献社会、关爱员工”
D.“做强企业、造福员工”
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A.试用期劳动合同
B.固定期限劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
A.8
B.12
C.14
D.16
A.“四风”
B.“五风”
C.“六风”
D.“七风”
A.经营管控
B.立标对标
C.盈利模式
D.股权多元化
A.扭亏、销售
B.供应、基建
C.销售、回款
D.扭亏、回款
A.保效益
B.增销量
C.保收入
D.保价格
A.统一回款
B.统一结算
C.统一售后服务
D.统一送货
A.不用招待
B.不需接待
C.不问原因
D.不用陪同
A.“细节决定成败”、资源整合矿井、动态检查
B.“管理决定成败”、资源整合矿井、动态检查
C.“细节决定成败”、资源整合矿井、专题检查
D.“细节决定成败”、收购兼并矿井、动态检查
A.古交、兴县、临县、古县、洪洞、运城
B.兴县、古交、临县、古县、洪洞、运城
C.古交、临县、兴县、古县、洪洞、运城
D.古交、兴县、临县、洪洞、古县、运城
最新试题
安全管理“五定五落实”，是对查出的问题要定责任、定措施、定资金、定时限、定预案，并落实整改。
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出，要强化上级纪委对下级纪委的领导，强化纪委的派驻监督和巡视监督。
山西省委、省政府把2014年确定为“转型综改攻坚年”。
保市场就是保生存，集团公司要求要把“用户就是上帝”的理念体现到产品质量、点对点精准服务、菜单式供应和“大客户经理”服务模式上。
保效益就是保发展，集团公司明确提出了公路优先、精煤优先、回款优先的原则，促进效益提升。
山西焦煤标志以“C”为切入点，是“中国”英文（CHINA）的字头，也是“焦煤”英文（COKING COAL）字头，它界定着山西焦煤集团公司的国有性质和行业特征。
2014年，集团公司地面单位千人重伤率控制在0.5以下。
2014年，集团公司煤炭百万吨死亡率控制在0.5以下。
山西焦煤的环保理念是“文明生产，健康生活，绿色空间，协调发展”。
山西焦煤的安全理念是“珍惜生命、珍爱健康”。