社会保险不含（）

单项选择题社会保险不含（）

A、基本养老保险
B、基本医疗保险
C、企业年金
D、失业保险

1.单项选择题公司为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，必须与该员工订立协议，约定（）

A.服务期
B.协议期
C.培训期
D.试用期

2.单项选择题受到行政警告、记过、降职降级处分的员工，影响（）次工资调整

A.0
B.1
C.2
D.3

3.单项选择题 南车公司设立如下奖励，在实施奖励时可酌情使用。（）
①通报表扬
②授予荣誉称号
③奖金奖励
④晋职晋级

A.①②
B.③④
C.①②③④
D.①②③

4.单项选择题员工有责任关注(e-HR)系统中自身信息的真实性与完整性，对于系统中的长期问题，由（）负责

A.员工所在单位
B.员工本人
C.人力资源部
D.信息管理部

5.单项选择题对特殊疾病员工，如癌症、精神病、瘫痪等，在（）内尚不能痊愈的，经公司批准可适当延长病假时间（医疗期）

A.六个月
B.十二个月
C.二十四个月
D.三十六个月

6.单项选择题未婚员工探望父母，每年享受探亲假1次，假期均为（）天，并可报销往返车票

A.5天
B.10天
C.15天
D.20天

7.单项选择题以下不是对违纪员工的惩戒的是（）

A.经济处罚
B.行政处分
C.通报表扬
D.解除劳动合同

8.单项选择题员工违反专项培训协议中服务期约定条款的，应当按照约定条款向公司支付（）

A.违约金
B.赔偿金
C.补偿金
D.损失费

9.单项选择题南车公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、（）、培训实施、培训效果评估四个阶段

A.培训策划
B.培训目标确定
C.培训方案设计
D.培训预算

10.单项选择题办理各种假勤手续，首先必须填写（），并经单位领导审批，报公司人力资源部批准后方能生效

A.员工报销单
B.员工请假单
C.员工助勤单
D.员工调休单