税务人员滥用职权，故意刁难纳税人、扣缴义务人的，调离税收工作岗位，并依法给予...

判断题税务人员滥用职权，故意刁难纳税人、扣缴义务人的，调离税收工作岗位，并依法给予行政处罚。

1.判断题在检查实施之前告知纳税人，是对纳税人税收管理行政参与权和知情权保护，但是会影响税收检查工作的效率。

2.判断题绩效性考核指标包括纳税评估流程时效性、风险指标应对的完整性、纳税评估程序的合规性、质疑程序调查反馈有效性。

3.判断题税务行政诉讼中，税务机关对其作出的行政行为的合法性、合理性负有举证责任，但无须提供作出该具体行政行为的证据和所依据的规范性文件。

4.判断题税务机关在纳税评估过程中依照法定程序要求纳税人提供的证据资料，纳税人依法应当提供而拒不提供，在行政诉讼诉讼程序中提供的证据，人民法院一般不予采纳。

5.判断题税务机关设立的派出机构未经法律、法规授权，以自己名义对外作出具体行政行为，申请人对该具体行政行为提出复议申请的，应当以该派出机构为被申请人。

6.判断题行政复议机关收到行政复议申请以后在规定期限内既没有做出受理决定，又没有做出不受理决定的，视为拒绝受理。

7.判断题被申请人作出的具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，复议机关应当决定维持。

8.判断题被申请人作出的具体行政行为，认定事实清楚，证据确凿，程序合法，但是明显不当或者适用依据错误的，行政复议机关可以决定变更。

9.判断题行政复议决定书一经作出，即发生法律效力，被申请人应当履行该决定。

10.判断题纳税人认为评估检查人员存在《税收征收管理法》、《税收征收管理法实施细则》规定的回避情形的，应当向主管单位书面提出回避申请。