单项选择题在组织中,责任和权利来源于()
A.人民授予
B.领导授予
C.组织授予
D.上级授予
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1.单项选择题效度是指能在多大程度上反映()的真实性、有效性和准确性。
A.测量范围
B.测量内容
C.测量结果
D.测量方法
2.单项选择题评估指标的()由评估指标的特征和现实可行性来决定。
A.真实性
B.可测性
C.全面性
D.有效性
3.单项选择题在组织管理中,工作说明书的正确()可为管理人员清楚地掌握各岗位的具体工作内容。
A.运用
B.编制
C.设计
D.再设计
4.单项选择题反映劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度的是()因素。
A.工作心理
B.工作强度
C.工作技能
D.工作责任
5.单项选择题节省时间,在短时间内即可收集所需的信息资料,可在工作时间外填写,不影响正常工作,以上是()的优点。
A.访谈法
B.工作日志法
C.观察法
D.问卷法
6.名词解释任务清单法
7.名词解释管理职位描述问卷法
8.单项选择题在工作中,如果()不完善,就容易导致员工职责划分不清晰、相互推诿情况的出现。
A.工作说明书
B.工作分析
C.公司组织体系
D.生产技术
最新试题
不属于工作分析过程中涉及的文件是()
题型:单项选择题
岗位对任职资格有性别要求的,下列说法正确的是()
题型:单项选择题
以下不属于访谈准备阶段的工作有()
题型:单项选择题
管理职位描述问卷法
题型:名词解释
下列属于任职资格中"能力要求"内容的是()
题型:单项选择题
不属于任职者信息收集的是()
题型:单项选择题
下面不是工作本身信息的是()
题型:单项选择题
工作不仅是组织系统一系列相互联系的任务的组合,也是一个个相对独立的责任与权力的统一体。
题型:判断题
工作要素是开展工作分析的主体,其对工作分析的内容和过程最为熟悉,因此,通过和他们接触,工作分析人员可以更快地收集信息。
题型:判断题
在组织管理中,工作说明书的正确()可为管理人员清楚地掌握各岗位的具体工作内容。
题型:单项选择题